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世界是平的讀后感精選范文
《世界是平的》這本書是當前暢銷全球的關(guān)于經(jīng)濟全球化的書,讓人在閱讀的樂趣中了解經(jīng)濟全球化。世界被十輛推土機推平了,各膚色各人種的競爭機會平等了。托馬斯·弗里德曼的《世界是平的》向讀者闡述了可能大家都在經(jīng)歷但卻沒有認真思考或意識到的一個問題:世界正發(fā)生著顯著的變化,科技、政治和經(jīng)濟革命正在消除各種壁壘,讓世界變得更加平坦。平坦后的世界,競爭環(huán)境變得公平了,大家的機會也都漸漸變得越來越均等了。這些觀點都在啟發(fā)人們思考該如何面對這場正在發(fā)生的不以個人意志為轉(zhuǎn)移的全球化變革,如何調(diào)整自己來迎接這場變革。這本書與其說是介紹經(jīng)濟全球化的書,不如說是一本以經(jīng)濟全球化為主題的長篇新聞通訊加狂想。
靜下心來細細品讀,才發(fā)現(xiàn)這本書是當前暢銷全球的關(guān)于經(jīng)濟全球化的書,并不是一本完全的理論書籍,相反它可以讓你在閱讀的樂趣中了解經(jīng)濟全球化,并使我們這些熱血的80后一代能夠站在時代的浪尖感受著今日世界奔跑著的輝煌。
做過多年記者的他,雖然并沒有經(jīng)濟學(xué)家那樣專業(yè)的學(xué)術(shù)剖析,甚至他對全球化的理解也過于隨意,但這并不能影響我們從作者的近乎煽情的創(chuàng)作手法里感受全球化所帶來的緊迫。但這可能恰恰會是我們用對待一篇小說的心態(tài)去品讀全篇,因為對于大部分的讀者來說,要看完整整的一本經(jīng)濟學(xué)著作無疑是一個巨大的挑戰(zhàn)。
本書把全球化的演變分成了三個主要的世紀元。這三個世紀元分別為全球化1.0,全球化2.0和全球化3.0。在這三段時間里世界由大尺寸縮成中尺寸,又由中尺寸縮成小尺寸,最后縮成了微小。進入2000年以后,世界進入了第三階段,這一切都將對國家,公司和個人產(chǎn)生深刻影響。而且推動全球化的力量不再來自國家,企業(yè),而是來自個人。在3.0里,個人的力量將不斷增大,不但能進行全球性的合作,還能參與全球性的競爭。21世紀是一個人才競爭的時代,忽略了人才的發(fā)展是沒有前途可言的。
作者在書中尤其地提到了今日的中國在全球化進程中的不可忽視的作用。越來越多的國家開始重視與我們的合作,并將它看作是本企業(yè)未來發(fā)展的必然?,F(xiàn)如今我們本國自己的產(chǎn)品已經(jīng)從低級發(fā)展到高級直到現(xiàn)如今的高科技產(chǎn)品。今后我們不僅要中國制造,更要中國設(shè)計。加入WTO,接受國際法律和商業(yè)標準的保護,正是向抹平的世界進軍的一項重要舉措。因此要想更快更輕易的參與這種全球競合,就必須重視科技的發(fā)展和人才的培養(yǎng)。
作為新的歷史時期的教師,深感這種世界全球化的進程所帶來的緊迫,科技的日新月異,電子商業(yè)的飛速發(fā)展無疑不是對自身發(fā)展的一個嚴峻挑戰(zhàn)。要想緊跟世界發(fā)展的腳步,抓住世界飛速發(fā)展的潮頭,就必須拉近與世界尖端科技的距離。
有人說:中國需要諾貝爾獲得者,但更需要比爾蓋茨?;ヂ?lián)網(wǎng)的發(fā)展,已經(jīng)使我們與世界的聯(lián)系不再有任何阻礙,跨越萬水千山,大洲大洋的聯(lián)絡(luò)也已經(jīng)使我們與世界成為一體。擺在我們面前的是一個需要我們與世界各界聯(lián)手共同創(chuàng)建的科技大舞臺。在這個每天都以新姿態(tài)出現(xiàn)于世人面前的大舞臺上,更是提醒著我們要不斷地超越過去,每天都升起新的太陽。事實證明,企業(yè)如果缺少這種全球化視野的人才,便難以在世界經(jīng)濟的舞臺上勝出,國家如果缺少這樣的人才,便難以適應(yīng)經(jīng)濟全球化所帶來的重重考驗,從而便無法決策自己在未來的命運。因此一個人的發(fā)展已經(jīng)不再是一種單純意義上的個人行為,而是有可能會牽動整個世界經(jīng)濟的走向。
總覽全書,帶給我們的是一種超乎尋常的緊迫感,閑庭信步似的工作方式顯然已經(jīng)不再適應(yīng)這個飛速發(fā)展的世界,作為80后一代的新新人類,要想在未來的潮頭占有一席之地,就必須不斷地讓自己接受新知,不斷地升華,隨著全球的脈搏一同跳動,將自己同全球化的世界聯(lián)成一體,去完成未來的使命。
我敢說,如果讓我們?nèi)タ匆恍┙?jīng)濟全球化的理論書籍,不是看不懂,肯定就是看不下去。這本書讓你在閱讀的樂趣中了解經(jīng)濟全球化。
更進一步地,人類每個人身上都有很多潛力可挖,我們應(yīng)該給其他人提供一個很好的機會,能讓他們發(fā)揮他們的潛力去為社會創(chuàng)造財富。一個不能發(fā)揮人們的創(chuàng)造性和積極性的社會,不是一個和諧的社會,事業(yè)必然會失敗。作為企業(yè)的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)該挖掘人們身上的創(chuàng)造性潛力,通過一些制度和政策,來鼓勵人們?nèi)グl(fā)揮他們的創(chuàng)造性。這是企業(yè)進步的源泉。也只有這樣,社會才能真正發(fā)展。
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