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工作中自我批評與反省怎么寫

各位領導：

今天下午是我們深入學習落實科學發(fā)展觀的召開的民主生活會。民主生活會是指黨員領導干部召開的旨在開展批評與自我批評的組織活動制度。民主生活會制度是我們黨在長期的革命和建設實踐中形成的優(yōu)良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶。批評與自我批評作風是中國共產黨的三大優(yōu)良作風之一，是中國共產黨區(qū)別于其他政黨的顯著標志之一。

如何把先進性教育搞好，真正使黨員民警始終保持先進性，我認為要做到以下幾點。

一、提高認識，民警黨員要經常“自我畫像”。

從一定意義上講，民警是代表黨和政府行使執(zhí)法權力，其所作所為直接影響著黨的形象、政府的形象。因此，黨員民警一定要站在維護黨組織和共產黨員良好形象的高度，運用自我批評的武器，經常做好自我剖析，進行“自我畫像”。由于警力少，民警工作任務繁重，在工作中難免會有這樣那樣的問題，在這種時候，就要學會對照黨和人民對執(zhí)法工作的要求，對照人民滿意的標準，對照人民警察的職責和群眾對黨員的要求，查找存在的問題和不足，分析原因和根源，找準問題癥結，看自己的“畫像”與黨和人民的“標準畫像”還有哪些不像，通過“自我畫像”糾正工作偏差，解決出現(xiàn)的問題，維護黨員的形象。

二、互相監(jiān)督，民警黨員間要經常“相互會診”。

由于公安民警有的來自政府機關，有的來自部隊，有的來自公安院校，有的來自其它企事業(yè)單位，在學識水平、思想修養(yǎng)、能力素質等方面有很大的差異，這就決定了黨員民警存在問題和不足的客觀性。但有的同志對自身存在的問題認識不到，而民警長期工作生活在一起，抬頭不見低頭見，相互之間的優(yōu)點和缺點都比較了解，這就便于黨員民警經常“相互會診”，拿起批評的武器，幫助同志不斷糾正存在的缺點和不足。“相互會診”可以利用召開民主生活會時，也可以利用每年開展談心活動時，也可以在各種教育整頓活動開展時，只要發(fā)現(xiàn)我們的同志有錯誤苗頭，就要及時做工作，早提醒，促其警覺改正;在有的同志已經犯了錯誤或發(fā)生工作錯誤時，其他同志要及時靠上去做工作，幫助其分析原因，汲取教訓。在“相互會診”的過程中，團結是目的，批評是手段，要本著與人為善、關心愛護的態(tài)度開展批評，對別人的問題要實事求是，不夸大，不縮小，不能以個人好惡論是非，站在黨和人民利益的立場上，破除私心雜念和庸俗關系，堅決糾正人情大于黨性、關系重于原則的問題，開展積極的思想斗爭。

三、要始終堅持責任擔當。

秉公執(zhí)法的倫理依據(jù)是人民警察應當確立的職業(yè)信念，是人民警察應承擔的道德責任。公安民警如何堅守理想信念之燈，永葆“忠誠、干凈、擔當”之本色，把自己的一切獻給黨。一是要有優(yōu)良的政治責任。所謂政治素質是指理論修養(yǎng)，政治方向，政治鑒別能力，政治責任的總和。先要有一定的理論修養(yǎng)，即：能夠全面、正確理解和掌握黨的路線、方針和政策，自覺地為黨和國家中心工作服務;二要有良好的政治紀律、政治責任感，講政治，懂規(guī)矩、守紀律，在大是大非面前始終旗幟鮮明，胸懷全局觀、大局觀，自覺將公安工作融入轄區(qū)經濟發(fā)展大局，圍繞黨委、政府中心工作，服務經濟社會發(fā)展，維護治安大局穩(wěn)定。二是要有高尚的職業(yè)道德素養(yǎng)。對公安民警職業(yè)道德的培養(yǎng)與塑造可分為三個層次：即：培養(yǎng)公安民警作為人的自然屬性，把民警塑造成行為有序的人;培養(yǎng)民警的公正意識，樹立忠于法律、忠于事實的觀念，把民警塑造能秉公執(zhí)法的人;培養(yǎng)民警高尚的職業(yè)責任感和為人民服務的精神，把民警塑造成具有敬業(yè)和奉獻精神的人。大量實踐證明，一個公安民警能夠做到行為有序、秉公執(zhí)法、無私奉獻，具有強烈的法治觀念和公正執(zhí)法的自覺意識，就是一個高素質的公安民警。三是要有過硬的業(yè)務素質。素質過硬是公安民警戰(zhàn)斗力的重要保障。民警應做到刻苦學習，勤奮敬業(yè)，不斷加強知識和經驗積累。無論政治素質還是業(yè)務素質，即使不要求高人一等，最起碼也要能夠適應新時期履行職責的需要，領導干部要監(jiān)督別人，就應該對自己有更高、更嚴的要求，應具有做好本職工作的專業(yè)知識和領導藝術能力。在掌握法律知識、業(yè)務知識的同時，要帶頭學習與公安工作密切相關的經濟類專業(yè)、計算機應用、領導藝術等其他社會知識。要善于思考問題、研究問題，破解難題，大力提升領導干部依法履職能力。