下面給大家介紹一下，高校黨員發(fā)展情況年度總結(jié)范文希望能夠幫助到大家!

隨著辦學(xué)規(guī)模的不斷擴展，搞好在青年教師和大學(xué)生中發(fā)展黨員工作是黨建和思想政治的重要內(nèi)容，這是系辦專業(yè)面臨的機遇和挑戰(zhàn)的需要。這是建立和擴大政治工作隊伍的需要，也是落實素質(zhì)教育，培養(yǎng)合格人才的需要。系黨總支把發(fā)展黨員工作列入年度工作重要部分，制度發(fā)展計劃，采取相應(yīng)措施。首先，抓好學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。黨總支組織黨支部以上的同志認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)在高校做好發(fā)展黨員工作的文件增強責(zé)任感和緊迫感，提高工作的主動性和自覺性。其次、對申請入黨積極分子按計劃進(jìn)行培訓(xùn)，提高對黨的基本知識的理解和水平，端正入黨動機，把好質(zhì)量關(guān)。再次明確發(fā)展黨員工作責(zé)任制，根據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的要求層層抓落實。

在正確把握新時期黨員的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真旅行發(fā)展黨員程序，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量中采取的措施是。首先注意加強思想政治素質(zhì)教育，，通過黨課的培訓(xùn)，提高入黨積極分子對黨的正確認(rèn)識，提高政治思想覺悟。其次，組織培養(yǎng)人深入群眾，全面了解對入黨申積極分子的優(yōu)缺點，根據(jù)其表現(xiàn)有針對性的進(jìn)行培養(yǎng)教育。再次，采取各種途徑，廣泛聽取群眾意見，反饋給被培養(yǎng)人，使其及時克服缺點。通過各方面的工作，第一、所發(fā)展黨員較大多數(shù)在群眾中能起到表率作用，在院系開展的各項活動能發(fā)揮帶頭作用，例如，義務(wù)獻(xiàn)血等，產(chǎn)生了好的影響。第二，所發(fā)展的對象沒有一個發(fā)生違犯現(xiàn)象，并在群眾中有較高的威信。第三、積極參加當(dāng)組織的各項活動，增強了組織觀念和黨員意識，提高了發(fā)揮模范的自覺性。

發(fā)展黨員工作存在的主要問題。第一、對在大學(xué)生中發(fā)展黨員偏重求重求嚴(yán)，思想和工作還跟不上形式發(fā)展要求。第二、發(fā)展黨員工作中有些環(huán)境還不夠緊湊。第三、發(fā)展的個別黨員，模范作用發(fā)揮的不夠。

隨著擴招，我系高職生現(xiàn)有64名，學(xué)生黨支部根據(jù)高職生的特點，進(jìn)行積極靠攏黨組織的教育，現(xiàn)已有30余名提出了入黨申請，并參加了系黨支部舉辦的申請入黨人的黨課培訓(xùn)。本著積極教育，重點培養(yǎng)的原則，進(jìn)一步加大工作力度，力爭一年后將其中優(yōu)秀的入黨積極分子發(fā)展入黨。

在做好推優(yōu)工作中，第一、注意發(fā)揮團支部的作用，把“推優(yōu)”工作放在團組織建設(shè)中的重要位置，，增強團支部做好“推優(yōu)”的工作的自覺性。第二、各團支部建立健全“推優(yōu)”制度，通過對團員在日常學(xué)習(xí)、生活、工作的培養(yǎng)鍛煉，積極把好質(zhì)量關(guān)，并積極向黨支部推薦合格人選。

做好在中青年教師特別是業(yè)務(wù)骨干的發(fā)展入黨工作，系黨總支和黨支部作為培建高素質(zhì)教師隊伍的任務(wù)來抓，在確定為入黨積極分子以后，十分注意在教學(xué)和各方面工作中發(fā)揮其積極作用，并在實踐中幫助提高覺悟和業(yè)務(wù)骨干作用，并注意提高他們在黨內(nèi)外中的影響和威望，定期聽取他們的思想?yún)R報和個別??制度，使申請人健康成長，保證發(fā)展計劃落實。但對個別入黨申請人，雖然是業(yè)務(wù)骨干，社會工作做了不少，但僅在個性強，突出個人黨內(nèi)外群眾有些反映，形不成發(fā)展意見，還需做進(jìn)一步的工作。

我系共有學(xué)生428名，黨員總數(shù)為19人，入黨積極分子為284人，申請入黨人312名，申請人占學(xué)生總數(shù)的72.8%，黨員占學(xué)生總數(shù)4.4%，年底按計劃發(fā)展11名，將達(dá)到7%?，F(xiàn)有的積極分子總體思想覺悟較高，，在各方面都比較向上，一部分人還有突出的表現(xiàn)，群眾基礎(chǔ)較好。為了加大對積極分子的培養(yǎng)和考察力度，系黨總支和黨支部采取多種形式進(jìn)行教育，學(xué)生黨支部申請入黨培訓(xùn)班，教工黨支部采取座談和談話等形式對入黨積極分子進(jìn)行幫助教育對他們自身素質(zhì)有了明顯的大幅度的提高。但在培養(yǎng)入黨積極分子的工作中還存在發(fā)展不平衡，個別學(xué)生因?qū)W習(xí)成績突發(fā)問題未發(fā)展入黨，在過去的工作中也存在時緊時松的現(xiàn)象。

年發(fā)展黨員計劃學(xué)生應(yīng)為37人，實發(fā)展15人，由于客觀原因，年底按計劃再發(fā)展11人，年齡結(jié)構(gòu)在20歲-22歲。(其余未發(fā)展的包括畢業(yè)班7人共11人，已發(fā)展2名黨員女40歲，男46歲)

年計劃發(fā)展黨員xx人，其中教師x人，學(xué)生x人，其中xxxx級本科和高職生經(jīng)過考察已確定為入黨積極分子并列為xxxx年的發(fā)展計劃。在培養(yǎng)工作上將采取，第一、加強領(lǐng)導(dǎo)，周密安排，狠抓落實。第二、加大培養(yǎng)力度，按照申請入黨人、申請如等積極分子、擬發(fā)展黨員是三個層次沒有針對性進(jìn)行專題培訓(xùn)教育，建立經(jīng)常性定期的思想?yún)R報制度和立檔制度工作。第三、對擬發(fā)展的黨員建立責(zé)任到人?個落實，跟蹤考察。第四、擴大民主范圍，置于群眾監(jiān)督之下，加強對入黨積極分子的管理，嚴(yán)把入黨關(guān)口。

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