隨著我國經(jīng)濟體制改革的深化和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，部分企業(yè)減員增效，出現(xiàn)了一批下崗青年工人。他們同在崗青年職工一樣，是我國社會主義的勞動者，團組織應(yīng)當關(guān)心這部分青年。對于長期下崗的青工，其戶口所在地團組織要主動與他們?nèi)〉寐?lián)系，積極關(guān)心他們，努力為他們的再就業(yè)提供幫助。對于下崗青工中思想進步，表現(xiàn)積極，具備了團員條件，本人提出了入團申請的青年，應(yīng)按《團章》規(guī)定吸收他們?nèi)雸F。對于短期下崗的青工，原單位團組織仍負有教育培養(yǎng)他們的責任，要積極主動關(guān)心下崗青工的生活和成長成才， 為了教育廣大青年，支部大會在討論接收團員的時候，可以吸收一部分青年群眾參加，但不要作為一種制度和必要的手續(xù)。如果青年群眾對入團的青年有意見，也可以提出，但他們對申請入團的青年能不能入團，是不能參加表決的。