下文為大家整理了招聘廣告怎么寫吸引人，希望可以幫到您哦!

招聘廣告怎么寫吸引人

吸引力

與商業(yè)廣告相似的是，招聘廣告的第一目的是吸引目標(biāo)人群——求職者。在設(shè)計招聘廣告時，除了作好發(fā)布渠道、時間、位置選擇的決策外，招聘廣告內(nèi)容的“匹配性”同樣至關(guān)重要，做得好達到事半功倍的效果，一則清晰、權(quán)責(zé)分明、任職要求明確的“職位描述”本身就是極具吸引力的廣告，它不僅體現(xiàn)了企業(yè)的招聘誠意、HR的專業(yè)度，同時也展現(xiàn)出區(qū)別于其他企業(yè)相同職位信息最具特征的內(nèi)容，作為人力資源管理中一個基礎(chǔ)性的工作，其在很大程度上影響企業(yè)的招聘效果，反之則可能適得其反——負(fù)面地宣傳了企業(yè)形象。

招聘標(biāo)題要吸引人

很多求職者在搜索相應(yīng)崗位的時候，總會出現(xiàn)一大堆的搜索結(jié)果，然后根據(jù)相應(yīng)的崗位需求和標(biāo)題一一的點進去查看，如果招聘標(biāo)題設(shè)置的很普通，大同小異，求職者往往就會漏掉，更不要說點擊進去查看。

廣告版面設(shè)計

版面是否夠醒目?色彩與版面整體設(shè)計是否符合目標(biāo)人群的偏好?是否符合公司整體形象與企業(yè)文化?

范本

文藝式招聘

“生命的意義，永恒的話題，一百人會有一百個答案。一天中午，聽到水木年華的歌曲——當(dāng)這個世界越來越冷漠，就讓我們相互關(guān)懷，就讓我們彼此關(guān)愛，在這個世界上彼此溫暖，這就是存在的意義;愛你的家人，愛你的朋友，用心去愛你的愛人，愛這個世界所有人們，這就是生命的意義!……生命的意義平凡而簡單，因有愛而有意義;因為愛，我們會去幫助一些人，但有時會發(fā)現(xiàn)，過后我們得到的反而是抱怨;請問，在這種情況下，你認(rèn)為可能會是哪些方面出了問題?接下去你會如何處理?”

咆哮式招聘

“親啊!!! 需要一個漂亮的小姑娘做店長有木有啊!!! 為什么底薪1800+提成也沒有人來關(guān)注啊!!! 一年還發(fā)四套制服啊!!! 還有透透的，透透的絲襪啊!!! 都快開張了還是沒有找到店長啊!!!! 只要你大專以上學(xué)歷，外加微笑迷人啊!!! 希望你是本地戶口，家鄉(xiāng)話聽起來很親切啊!!! 還要我來貼招聘啟事啊!!! 這樣的老板你們傷不起啊!!! 小妞們趕緊給我電話吧!!! ”

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