很多人總是羨慕別人的成功，羨慕那些公司的老總，卻不知道別人在背后所付出的努力。下面要給大家分享的內(nèi)容是：“中國著名企業(yè)家語錄 句句經(jīng)典且富含哲理”，一起來看下吧!
抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點(diǎn)、抓提高。
有時候，打敗你的不是技術(shù)，可能只是一份文件。
在歲前，事業(yè)上的成果百分之百靠雙手勤勞換來;歲至歲之前，事業(yè)已有些小基礎(chǔ)，那年的成功，%靠運(yùn)氣好，%仍是由勤勞得來;之后，機(jī)會的比例也漸漸提高;到現(xiàn)在，運(yùn)氣已差不多要占三至四成了。——李嘉誠
世界上沒有傻子。今天你可以剝奪別人的利益，明天也可以繼續(xù)剝奪，但后天你將得到一顆苦瓜。
創(chuàng)業(yè)永遠(yuǎn)沒有終點(diǎn)，咱們永遠(yuǎn)在路上。
辦企業(yè)有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎(chǔ)，總有一天塔會倒塌。一味地增加員工擴(kuò)充門面，而不改善編制，好景是維持不了多久的。
遭逢最惡劣的狀況時，無論再怎樣愁眉苦臉也無濟(jì)于事，正因已經(jīng)發(fā)生的事不可能再倒回到從前。
想要具備突破力，務(wù)必在專精的領(lǐng)域深入扎根才行。
任正非：咱們可能活不成了。信息產(chǎn)業(yè)總的來說是困難的，主要問題是商品過剩。以前用技術(shù)門檻來封鎖對手進(jìn)入市場，此刻技術(shù)門檻也沒有了，只能靠市場推廣，產(chǎn)品低價也賣不出去。這種惡劣的狀況會維持年。咱們此刻生意很難做，如果咱們是開餐館的就好了，毛利會更高。
產(chǎn)品的好壞，就是人格的好壞。
大型企業(yè)看文化，中型企業(yè)看行業(yè)，小型企業(yè)看老板。
不賺錢的公司是不道德的。
最好的CEO是構(gòu)建他們的團(tuán)隊來達(dá)成夢想，即便是邁克爾喬丹也需要隊友來一齊打比賽。
領(lǐng)導(dǎo)階層與其用言語指示，不如用態(tài)度和行動宣示。
任何自不量力的人，最后必須會身敗名裂。
大原則不能輕易改變
當(dāng)咱們做事業(yè)的時候，要明白什么是方法，而在制定方法的時候你要明白三件事：一要明白誰是你的客戶。二你會為他們創(chuàng)造什么樣的價值。三如何實現(xiàn)并傳遞該價值。
創(chuàng)新在于成為你自我。
最就應(yīng)分析的，就是時刻
世紀(jì)，沒有危機(jī)感是最大的危機(jī)。
以上就是關(guān)于：“中國著名企業(yè)家語錄 句句經(jīng)典且富含哲理”的分享，希望對你有幫助。
