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關(guān)于創(chuàng)新的句子 創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂

作者: jiangqian  2017-08-13 11:12  [查查吧] 來源:uabf.cn

  不管是公司,還是個人,還是國家,要發(fā)展,都需要創(chuàng)新。下面要給大家分享的內(nèi)容是:“關(guān)于創(chuàng)新的句子 創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂”,一起來看下吧!

  1、天才的主要標(biāo)記不是完美而是創(chuàng)造,天才能開創(chuàng)新的局面。----亞瑟?柯斯勒

  2、對于創(chuàng)新來說,方法就是新的世界,最重要的不是知識,而是思路。——-郎加明《創(chuàng)新的奧秘》

  3、將來,先進國家生產(chǎn)的產(chǎn)品價值只有很少一部分是從藍(lán)領(lǐng)工人的勞動及從資本物中得來,而主要是從設(shè)想和創(chuàng)新中得到的。出自:〖吉福德?平肖第三〗美國咨詢專家出自:《創(chuàng)新者與企業(yè)革命》第16頁――――吉福德?平肖第三

  4、商品開發(fā)離不開創(chuàng)新構(gòu)想,創(chuàng)新構(gòu)想是人類智慧中最美麗的花朵。出自:中國郭光華著《商品開發(fā)技巧》第95頁――――郭光華

  5、有一件事情是十分清楚的:創(chuàng)新思想不是那些專門從事開發(fā)創(chuàng)新思想的人的專有領(lǐng)地。出自:〖斯威尼〗美國管理學(xué)家出自:《致未來的總裁們》第33頁----斯威尼

  6、對新的對象務(wù)必創(chuàng)出全新的概念。——柏格森

  7、每一天創(chuàng)新一點點,是在走向領(lǐng)先。每一天多做一點點,是在走向豐收。每一天進步一點點,是在走向成功。----鄒金宏

  8、凡能獨立工作的人,必須能對自我的工作開辟1條新的路線。——吳有訓(xùn)

  9、為了產(chǎn)生創(chuàng)新思想,你務(wù)必具備:()必要的知識;()不怕失誤不怕犯錯誤的態(tài)度;()專心致志和深邃的洞察力。出自:〖斯威尼〗美國管理學(xué)家出自:《致未來的總裁們》第29頁----斯威尼

  10、詩歌的靈魂在于創(chuàng)新,即創(chuàng)造出使人意想不到的,驚嘆不已和賞心悅目的東西----塞?約翰遜

  11、主管人員工作職責(zé)――為部屬訂定目標(biāo)負(fù)責(zé)訓(xùn)練部屬掌握工作的進度設(shè)法激勵部屬鼓勵工作創(chuàng)新執(zhí)行團體紀(jì)律獎勵與賞罰分明發(fā)揮員工的工作潛質(zhì)自我工作檢討公務(wù)與私務(wù)分明建立工作的信心加強溝通建立共識(郭臺銘對主管的要求是:權(quán)利給你,職責(zé)要負(fù))――――郭臺銘

  12、創(chuàng)新人才的基本要件――負(fù)“職責(zé)”肯領(lǐng)悟,勤“動手”不怕錯,守“紀(jì)律”重團結(jié)――――郭臺銘

  13、此刻的一切完美事物,無一不是創(chuàng)新的結(jié)果。----穆勒

  14、保守是舒服的產(chǎn)物。——高爾基

  15、創(chuàng)新的目標(biāo)是創(chuàng)造有價值的定單;創(chuàng)新的本質(zhì)是創(chuàng)造性的破壞,破壞所有阻礙創(chuàng)造有價值定單的枷鎖;創(chuàng)新的途徑是創(chuàng)造性的模仿和借鑒,即借力。----張瑞敏

  16、如若說,在創(chuàng)新尚屬于人類個體或群體中的個別杰出表現(xiàn)時,人們循規(guī)蹈矩的生存姿態(tài)尚可為時代所容,那么,在創(chuàng)新將成為人類賴以進行生存競爭的不可或缺的素質(zhì)時,依然采用一種循規(guī)蹈矩的生存姿態(tài),則無異于一種自我潰敗。——金馬《世紀(jì)羅曼司》

  17、只有先聲奪人,出奇制勝,不斷創(chuàng)造新的體制新的產(chǎn)品新的市場和壓倒競爭對手的新形勢,企業(yè)才能立于不敗之地。——黃漢清

  18、太平之世無所尚,所最尚者工而已;太平之世無所尊,所尊貴者工之創(chuàng)新器而已。----康有為

  19、……基于聰明的設(shè)想出現(xiàn)的創(chuàng)新數(shù)量極大,哪怕成功的百分比比較小,仍然成為開辟新行業(yè)帶給新職業(yè)給經(jīng)濟增添新的活動面的相當(dāng)巨大的源泉。――――德魯克

  20、在領(lǐng)悟上不肯鉆研的人是不會提出問題的;在事業(yè)上缺乏突破力的人是不會有所創(chuàng)新的。----佚名

  21、創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證!――――海爾集團

  22、光看別人臉色行事,把自我束縛起來的人,就不能突飛猛進,尤其是不可能在科學(xué)技術(shù)日新月異的年代里生存下去,就會掉隊。——本田宗一郎

  23、非經(jīng)自我發(fā)奮所得的創(chuàng)新,就不是真正的創(chuàng)新。----松下幸之助

  24、企業(yè)的成敗在于能否創(chuàng)新,尤其是當(dāng)前新舊體制轉(zhuǎn)換階段,在企業(yè)特殊困難時期,更需要有這種精神。——黃漢清

  以上就是關(guān)于:“

  1、天才的主要標(biāo)記不是完美而是創(chuàng)造,天才能開創(chuàng)新的局面。----亞瑟?柯斯勒

  2、對于創(chuàng)新來說,方法就是新的世界,最重要的不是知識,而是思路。——-郎加明《創(chuàng)新的奧秘》

  3、將來,先進國家生產(chǎn)的產(chǎn)品價值只有很少一部分是從藍(lán)領(lǐng)工人的勞動及從資本物中得來,而主要是從設(shè)想和創(chuàng)新中得到的。出自:〖吉福德?平肖第三〗美國咨詢專家出自:《創(chuàng)新者與企業(yè)革命》第16頁――――吉福德?平肖第三

  4、商品開發(fā)離不開創(chuàng)新構(gòu)想,創(chuàng)新構(gòu)想是人類智慧中最美麗的花朵。出自:中國郭光華著《商品開發(fā)技巧》第95頁――――郭光華

  5、有一件事情是十分清楚的:創(chuàng)新思想不是那些專門從事開發(fā)創(chuàng)新思想的人的專有領(lǐng)地。出自:〖斯威尼〗美國管理學(xué)家出自:《致未來的總裁們》第33頁----斯威尼

關(guān)于創(chuàng)新的句子 創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂

  6、對新的對象務(wù)必創(chuàng)出全新的概念。——柏格森

  7、每一天創(chuàng)新一點點,是在走向領(lǐng)先。每一天多做一點點,是在走向豐收。每一天進步一點點,是在走向成功。----鄒金宏

  8、凡能獨立工作的人,必須能對自我的工作開辟1條新的路線。——吳有訓(xùn)

  9、為了產(chǎn)生創(chuàng)新思想,你務(wù)必具備:()必要的知識;()不怕失誤不怕犯錯誤的態(tài)度;()專心致志和深邃的洞察力。出自:〖斯威尼〗美國管理學(xué)家出自:《致未來的總裁們》第29頁----斯威尼

  10、詩歌的靈魂在于創(chuàng)新,即創(chuàng)造出使人意想不到的,驚嘆不已和賞心悅目的東西----塞?約翰遜

  11、主管人員工作職責(zé)――為部屬訂定目標(biāo)負(fù)責(zé)訓(xùn)練部屬掌握工作的進度設(shè)法激勵部屬鼓勵工作創(chuàng)新執(zhí)行團體紀(jì)律獎勵與賞罰分明發(fā)揮員工的工作潛質(zhì)自我工作檢討公務(wù)與私務(wù)分明建立工作的信心加強溝通建立共識(郭臺銘對主管的要求是:權(quán)利給你,職責(zé)要負(fù))――――郭臺銘

  12、創(chuàng)新人才的基本要件――負(fù)“職責(zé)”肯領(lǐng)悟,勤“動手”不怕錯,守“紀(jì)律”重團結(jié)――――郭臺銘

  13、此刻的一切完美事物,無一不是創(chuàng)新的結(jié)果。----穆勒

  14、保守是舒服的產(chǎn)物。——高爾基

  15、創(chuàng)新的目標(biāo)是創(chuàng)造有價值的定單;創(chuàng)新的本質(zhì)是創(chuàng)造性的破壞,破壞所有阻礙創(chuàng)造有價值定單的枷鎖;創(chuàng)新的途徑是創(chuàng)造性的模仿和借鑒,即借力。----張瑞敏

  16、如若說,在創(chuàng)新尚屬于人類個體或群體中的個別杰出表現(xiàn)時,人們循規(guī)蹈矩的生存姿態(tài)尚可為時代所容,那么,在創(chuàng)新將成為人類賴以進行生存競爭的不可或缺的素質(zhì)時,依然采用一種循規(guī)蹈矩的生存姿態(tài),則無異于一種自我潰敗。——金馬《世紀(jì)羅曼司》

  17、只有先聲奪人,出奇制勝,不斷創(chuàng)造新的體制新的產(chǎn)品新的市場和壓倒競爭對手的新形勢,企業(yè)才能立于不敗之地。——黃漢清

  18、太平之世無所尚,所最尚者工而已;太平之世無所尊,所尊貴者工之創(chuàng)新器而已。----康有為

  19、……基于聰明的設(shè)想出現(xiàn)的創(chuàng)新數(shù)量極大,哪怕成功的百分比比較小,仍然成為開辟新行業(yè)帶給新職業(yè)給經(jīng)濟增添新的活動面的相當(dāng)巨大的源泉。――――德魯克

  20、在領(lǐng)悟上不肯鉆研的人是不會提出問題的;在事業(yè)上缺乏突破力的人是不會有所創(chuàng)新的。----佚名

  21、創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證!――――海爾集團

  22、光看別人臉色行事,把自我束縛起來的人,就不能突飛猛進,尤其是不可能在科學(xué)技術(shù)日新月異的年代里生存下去,就會掉隊。——本田宗一郎

  23、非經(jīng)自我發(fā)奮所得的創(chuàng)新,就不是真正的創(chuàng)新。----松下幸之助

  24、企業(yè)的成敗在于能否創(chuàng)新,尤其是當(dāng)前新舊體制轉(zhuǎn)換階段,在企業(yè)特殊困難時期,更需要有這種精神。——黃漢清”

 

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