《職來職往》是一部很精彩的節(jié)目，下面給大家精選了一些職來職往經(jīng)典語錄，想要了解職場的人不要錯過哦!
1、在職場中，眼淚并不能代表什么;這個世界之因此燦爛，不是正因陽光，而是正因你的笑。——唐寧
2、我不是天橋上算命的，嘮不出你愛聽的磕，一大堆沒法回答的問題：你說我能干點啥?你說我該看啥書?我也不是上帝，眼睛為你下著雨，心卻為你撐著傘。幫你打理那些揮不去的記憶，留不住的年華，拎不起的失落，放不下的情感，輸不起的尊嚴。因此問題只有一個答案：自我，是一切的根源。——楊石頭
3、在職場中，太多人分不清楚什么叫做理想，而什么又叫做夢想。理想是理智的夢想，在實現(xiàn)理想的過程中，需要一步一步去完成。而這一點，很多年輕人并不能做到。——楊石頭
4、接到封郵件，期望我協(xié)助建立公益平臺，讓被美國收養(yǎng)的中國兒童未來為中國發(fā)展出力，我發(fā)給主管們征詢意見，回饋是：不怕壞人做壞事;就怕好人辦壞事。前者扯著骯臟的虎皮，響應者寡;后者打著正確的旗號，一呼百應。慈善圈里，要辦真壞事，先做假好人，到時看你石頭怎樣退。——楊石頭
5、你只有分，卻非說自我分;這分的水分，會被職來職往的達人榨得干干凈凈。真實，無論在舞臺上還是職場上，都很重要。——馬丁
6、面試提醒：最好準備一個你崇拜的人，比較知名，有故事性，有性格特征，適時說出來。會讓面試官很明白你未來的目標榜樣是誰，你未來期望做成什么樣，你知道從你到他的差距有多遠。面試官不想聽你說“我不怕”“我愿為傳媒獻身”“我能夠為電視而死”之類的廢話，正因說這些的人，大都之后都改嫁了。——劉同
7、狄仁杰，檢察院高級檢察長，國家公務員，流竄辦案的那種。PRO背景就應是文科，之后改行做的刑偵工作，也屬于自學成才，無證上崗的。有求職相關(guān)崗位的可參考。——MrJob潘力
8、早年，大學第一天，北服國際貿(mào)易系的新生問：“石頭，聽說你們美術(shù)PRO的數(shù)學都很差，數(shù)學不得零分就能上大學了，靠，真的假的啊?”，我站起來，義正詞嚴的向他伸出了五個指頭：“告訴你三個字----------關(guān)你屁事!”。——楊石頭
9、看職來職往之前,需要了解的法律知識：實習指全日制在校的未畢業(yè)學生到單位實習，和單位不是勞動關(guān)聯(lián)，而是實習關(guān)聯(lián)。試用指單位和勞動者(不含未畢業(yè)學生)簽訂的勞動合同中，約定試用期。職來職往的試用期是個月，根據(jù)勞動合同法規(guī)定，要至少簽訂年及以上期限的勞動合同(含月試用期)。——岳屾山
10、這但是個節(jié)目，節(jié)目不假但也別當真。別搞成了以為這是人生轉(zhuǎn)折點一步登天，都涌到大城市就錯了。過關(guān)別得意，全滅了燈的我看才更有前途。每個成功者，都要穿越不為人知的黑暗。就算再想哭，也要微笑著對這鳥人說一句：你大爺?shù)?強者不是沒眼淚，只是能含著眼淚向前跑。——楊石頭
11、《職來職往》重播要開始了，期盼所有為了當“爺”而作“孫子”的以及所有作了“孫子”也不想當“爺”的還有所有當了“爺”還在作“孫子”的大小職友們收看。——潘力
12、過去聽汪峰唱，你無非覺得是個文藝青年的呢喃與激情。當換成了這兩個農(nóng)民工用呻吟與吶喊來控訴時，其內(nèi)心的震動是長久的，正因，這個虛華社會已經(jīng)根本沒有英雄好漢，英雄都蓋在國旗下，好漢都在法院門口右邊的墻上貼著。——楊石頭
13、【做單身男生的修煉準則】-男生要會享受寂寞，要看起來像個君子，即使你不是。-如果沒有才華，就要有氣魄，沒有好的外貌，就要學習并領(lǐng)悟有品味。-事業(yè)遠比感情重要。如果說事業(yè)都不能永恒，那么感情只能是曇花一現(xiàn)，先有實力，才有魅力。-談太多戀愛會讓人倦怠貶值，學習并領(lǐng)悟裝傻，學習并領(lǐng)悟漠視，學習并領(lǐng)悟忍耐。——楊石頭
14、咱們十八個行業(yè)達人站在那里，看上去很光鮮，其實內(nèi)心疲憊無比;社會太急躁，每個人都不敢停，求職者和面試者都如此。期望職來職往能夠讓咱們慢下來，真實應對。——馬丁
15、我見識過天才，極少，智慧程度很高，更多見識的是潛意識認為自我天才的，把怪異當獨特，覺得人才和天才只差一個“二”。人才很精，而天才總是有點二。如果你常常被周邊排棄。好好好思考了，大便的離去，是馬桶的追求還是屁股的不挽留。你要是真是鮮花，以后牛都不敢拉屎了!——楊石頭
16、組織體成長都是波浪式前進螺旋式上升的。重新思考本質(zhì)課題，重點把握經(jīng)營核心：第一：怎樣更好的開發(fā)與創(chuàng)造客戶價值，第二：如何打造核心競爭力，第三：追求什么樣的卓越服務，第四：如何進行全方位營銷，第五：如何掌握賺取更好利潤的方法。這些核心問題，是新一年工作實踐的眼睛——楊石頭
17、如果你在心靈中把自我看成創(chuàng)業(yè)者，你在意識上本能的就會具有獨立性，也就清楚你每一天每一分鐘的時刻，是投資還是花費。創(chuàng)業(yè)者永遠要很明確以下幾點：你要做什么?你的客戶需求是什么?你需要到達什么樣的效益才能繼續(xù)?你將計劃怎樣做?你具體的實現(xiàn)步驟是什么?——楊石頭
18、【職來職往期，石頭沒說的話】三號歲的孩子，問題陷在自我想象里，她需要明白：熟悉的地方也許沒有風景;但不熟悉的地方必須有陷阱。你拼命想抓住未來，但未來是什么，你卻不知道。要做的是，趁年輕好好回去領(lǐng)悟PRO或技能。這個案例說明：人是有根脈的，漂泊不等于自由，更不等于機會。
19、人們歡迎四十幾歲的人重返職場，正因他們會給企業(yè)帶來一種踏實與負職責的氣質(zhì)。——鄭艷
20、二號選手之所有遭遇全體滅燈，其根源是忘了對面這人，不是你利用知識不對稱所能夠忽悠的學員。牛B就是**，笨蛋都以為自我聰明，聰明人才知道自我是笨蛋。這個案例告訴咱們：高調(diào)也罷,，低調(diào)也好，就是千萬別不著調(diào);離譜也罷，靠譜也好，就是千萬別沒譜。
21、登山界有個不成文的規(guī)矩，先登山的人有職責給后面的人，留一點路標，無論認不認識。——楊石頭
22、【佛法無邊，是正因你思維有限】你跳不出這個世界，是正因你不知道這個世界有多大，一旦你知道了，你就超出了它。也許每個人出生時都以為這天地是為他一個人而存在的，當他發(fā)現(xiàn)自我錯的時候，他便開始長大了。
23、職場三十歲綜合癥：昨日沒做好的成為這天的問題，明天想要的成為這天的焦慮。——楊石頭
24、我做媒體，如果不知道CCTV，不知道江蘇衛(wèi)視，不知道中國教育頻道的《職來職往》，那我白混了。就算你是職場新人，也要對你所要進入的行業(yè)有個基本的了解。——馬小虎
25、【佛法無邊，是正因你思維有限】你跳不出這個世界，是正因你不知道這個世界有多大，一旦你知道了，你就超出了它。也許每個人出生時都以為這天地是為他一個人而存在的，當他發(fā)現(xiàn)自我錯的時候，他便開始長大了。
26、作為選手，你進來就要把自我當成職場戰(zhàn)士的狀態(tài)。戰(zhàn)士的價值由自我來體現(xiàn)，男女的價值由別人來感覺。你永遠要磨刀，機會是一個區(qū)別英雄與狗熊的臺階，上一步什么都是，下一步什么都不是，戰(zhàn)士與勇者腳下都是路;而智者，知道走哪1條路最好。
27、在面試的過程中，模式化的表現(xiàn)會給人帶來不真誠和虛偽的感覺。卸下沉重的包袱，展現(xiàn)真誠的自我給面試官是十分重要的。——酷網(wǎng)AD銷售總監(jiān)
28、“好運氣”不如“好習慣”——王思巖(qq簽名幸福)
29、不好把別人對你的好感當尊重，把尊重就當認同。這對于一個職場中人來說不理性，也不成熟。——楊石頭
30、企業(yè)用人的態(tài)度是：二十歲時看此人可不可教，三十歲時看此人可不可用，四十歲時看此人可不可捧。——楊石頭
31、人最難的是自我界定，你內(nèi)心有三個我：理想的我，別人眼中的我，真實本我。當三個不重合，你就郁悶。因此，從界定本我開始比較好。清醒的看清楚自我。
32、如果沒來世，有今生，你會不會愛上這趟性命旅程?我堅信你我都會。而且會在旅程中做出自我最大價值的發(fā)奮。即便走到性命的最后，沒什么豐功偉業(yè)，都只是有憾但無悔。況且，生有何歡，死有何憾。能夠擁有激情燃燒的人生歲月，本就不是遺憾。正因，你活的有熱量
33、無論是工作還是做人，傻子才用嘴說話;聰明的人用腦子說話，智慧的人用心說話。——楊石頭
