(一)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名

報(bào)名郵箱：ftdrc@szft.gov.cn ，聯(lián)系人：陳小姐，聯(lián)系方式：0755-83933121。

報(bào)名時(shí)間：2021年5月6日(星期四)上午12:00至5月14日(星期五)上午12:00。

報(bào)名程序：報(bào)名人員根據(jù)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)(附件3)，網(wǎng)上下載、填寫(xiě)報(bào)名表(附件1)，并按規(guī)定上傳本人近期免冠彩底電子照片。報(bào)名人員需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料發(fā)送至報(bào)名郵箱，逾期發(fā)送視為報(bào)名失敗。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為，取消應(yīng)聘資格。

2.資格初審

用人單位將根據(jù)招聘崗位、招聘條件等要求按擬聘名額1:3的比例擇優(yōu)從報(bào)名人員中確定參加資格初審的考生名單，并通過(guò)短信、電話等方式通知資格初審。進(jìn)入資格初審的考生需按要求準(zhǔn)備好報(bào)名材料(《報(bào)名材料清單》見(jiàn)附件2)，于資格初審當(dāng)日將報(bào)名材料的原件和復(fù)印件交用人單位進(jìn)行審核，材料符合者入圍適崗考核，材料不符合者取消適崗考核資格。入圍適崗考核人數(shù)低于擬聘名額1:3比例的，用人單位可繼續(xù)從報(bào)名人員中擇優(yōu)確定參加資格初審的考生。

(二)適崗考核

用人單位邀請(qǐng)專家組成考核小組，對(duì)入圍適崗考核的人員進(jìn)行“面試+面談”形式的考核，對(duì)考核成績(jī)從高到低排序，按擬聘名額等額確定入圍體檢人員名單，在“福田區(qū)發(fā)展研究中心-通知公告”公布。

(三)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《福田區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢項(xiàng)目采用“招工體檢+血常規(guī)”，體檢人員自行前往指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，并將體檢報(bào)告報(bào)用人單位，體檢費(fèi)考生自理。

(四)協(xié)議年薪談判和資格審查

用人單位將和體檢合格的考生逐個(gè)溝通協(xié)議年薪，協(xié)商一致者進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。用人單位對(duì)協(xié)議年薪談判一致的考生，將通過(guò)包括但不限于第三方背景調(diào)查的方式進(jìn)行資格審查，資格審查合格后確定為擬聘人員。

(五)擬聘人員公示

經(jīng)考核、體檢、協(xié)議年薪談判一致、資格審查合格的擬聘人員，在“福田區(qū)發(fā)展研究中心-通知公告”公示5個(gè)工作日。

(六)聘用

擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，辦理入職手續(xù)。聘用人員自報(bào)到之日起與用人單位建立聘用關(guān)系，報(bào)到一個(gè)月內(nèi)按照《關(guān)于印發(fā)〈福田區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位特聘崗位工作人員管理辦法(試行)〉的通知》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

(七)其他

考生放棄體檢或體檢不合格的、協(xié)議年薪談判不一致的、放棄資格審查或資格審查不合格的，或存在其他不符合擬聘情況的，用人單位可按考核成績(jī)依次遞補(bǔ)，也可調(diào)整招聘崗位數(shù)量。

附件：

1.深圳市福田區(qū)發(fā)展研究中心公開(kāi)招聘專項(xiàng)研究類特聘人員報(bào)名表

2.深圳市福田區(qū)發(fā)展研究中心公開(kāi)招聘專項(xiàng)研究類特聘人員報(bào)名材料清單

3.深圳市福田區(qū)發(fā)展研究中心公開(kāi)招聘專項(xiàng)研究類特聘人員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

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