深圳恒生醫(yī)院正在招聘工作人員，那么深圳恒生醫(yī)院此次招什么崗位呢?有什么要求?一起了解一下招聘詳情吧。

企業(yè)介紹

深圳恒生醫(yī)院是深圳市大型現(xiàn)代化國家三級綜合醫(yī)院， 是2018屆粵港澳大灣區(qū)最佳醫(yī)院•競爭力排行榜80強醫(yī)院、2019屆社會辦醫(yī)•單體醫(yī)院•競爭力排行榜100強醫(yī)院。恒生醫(yī)院于2004年8月經(jīng)廣東省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)正式開業(yè)，至今醫(yī)院總建筑面積近10萬㎡，規(guī)劃床位1100張，目前開放床位800余張，年門診量80多萬人次。醫(yī)院設(shè)有46個臨床醫(yī)技科室，職工1000余人，碩博士近80人，高級職稱專家100余人。

招聘崗位

任職要求

1.形象好、氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷，心理或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè);

2.有1年以上工作經(jīng)驗，有心理咨詢專業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.年齡35歲以下，聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，反應(yīng)機敏靈活，思路清晰;

4.具有團隊精神，適應(yīng)能力強;

5.具有良好的溝通應(yīng)變能力和服務(wù)意識，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

晉升渠道

導(dǎo)診→組長→客服專員→客服主管

任職要求

1.全日制大專及以上學(xué)歷;

2.有初級護士及以上職稱，可變更注冊;

3.二年以上工作經(jīng)歷，有扎實的護理知識基礎(chǔ);

4.具備良好的服務(wù)意識、人文精神及溝通協(xié)調(diào)能力。

晉升渠道

護士→質(zhì)控護士→副護士長→護士長

任職要求

1.有大專及以上學(xué)歷，執(zhí)業(yè)醫(yī)師或以上職稱，證件齊可變更注冊;

2.有2年以上、二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷，有扎實的基礎(chǔ)醫(yī)療知識;

3.具備良好的服務(wù)意識、人文精神及溝通協(xié)調(diào)能力。

任職要求

1.專業(yè)不限，臨床醫(yī)學(xué)、護理學(xué)、藥劑等相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;

2.工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，至少保障一年以上穩(wěn)定性。有親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，打字速度快;

3.熟悉使用計算機互聯(lián)網(wǎng)以及office系列辦公軟件操作，有一定的文字處理能力;

4.具有熟練客服技巧，擅于與客戶溝通，協(xié)調(diào)能力好;

5.正直誠信、具有良好職業(yè)道德和團隊精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，心理素質(zhì)好，可承受較大工作壓力;

6.從事過醫(yī)助、臨床工作、護士、網(wǎng)絡(luò)疾病咨詢工作者優(yōu)先考慮;

7.有過銷售、客服、呼叫中心等工作經(jīng)驗者皆可。

任職要求

1.熟悉微信公眾號、熊掌號等新媒體平臺的運營策略;

2.根據(jù)產(chǎn)品特點制訂運營策略，策劃推廣活動，提升用戶活躍度;

3.負(fù)責(zé)公眾賬號推廣模式與渠道的探索，收集用戶反饋內(nèi)容，分析用戶行為及需求;

4.制定社會化媒體運營與品牌營銷策略，通過各種媒體渠道開展品牌營銷工作;

5.利用新媒體平臺推廣企業(yè)的產(chǎn)品或品牌;

6.定期與粉絲互動，跟蹤新媒體推廣效果，制定相應(yīng)推廣方案，提高影響力、關(guān)注度、用戶活躍度。

任職要求

1.男女不限，大專及以上，醫(yī)療、營銷類;