良品鋪?zhàn)庸煞萦邢薰菊衅咐玻劫Y1~1.5萬(wàn)/月，繳納五險(xiǎn)一金，還有年終獎(jiǎng)金哦，感興趣的小伙伴可以了解一下哦。

公司簡(jiǎn)介

良品鋪?zhàn)觿?chuàng)立于2006年，是一家通過(guò)數(shù)字化技術(shù)融合供應(yīng)鏈管理及全渠道銷售體系開(kāi)展高品質(zhì)休閑食品業(yè)務(wù)的品牌運(yùn)營(yíng)企業(yè)，A股主板上市公司(股票代碼603719)。

公司福利

五險(xiǎn)一金，餐飲補(bǔ)貼，專業(yè)培訓(xùn)，年終獎(jiǎng)金，彈性工作，定期體檢

招聘崗位

商品崗

薪酬待遇：

1-1.5萬(wàn)/月

工作職責(zé):

1、針對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)消費(fèi)習(xí)慣、競(jìng)品情況，進(jìn)行區(qū)域商品配置、商品銷售策略制定與展陳管理;

2、定期針對(duì)競(jìng)品組織產(chǎn)品及價(jià)格調(diào)研工作，針對(duì)調(diào)研結(jié)果及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品策略及價(jià)格策略，向總部提報(bào)區(qū)域商品上新需求的提案;

3、整合商品銷售資源，制定爆款產(chǎn)品的推廣策略，實(shí)現(xiàn)單品的銷售提升和整體銷售業(yè)績(jī)的提升;

4、進(jìn)行區(qū)域間庫(kù)存管理周轉(zhuǎn)調(diào)配，制定滯銷商品處理策略;

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有大型零售連鎖商品管理工作經(jīng)驗(yàn)

2、對(duì)數(shù)據(jù)較敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和用戶思維;

3、執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)出差;

良品鋪?zhàn)庸煞萦邢薰菊衅?薪資1~1.5萬(wàn)/月（圖片源于攝圖網(wǎng)）

市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理

薪酬待遇：

1-1.5萬(wàn)/月

工作職責(zé):

1、大業(yè)主聯(lián)合：根據(jù)會(huì)員需求，結(jié)合地方特色，節(jié)令，配合大業(yè)主策劃發(fā)起活動(dòng)，提升用戶及會(huì)員價(jià)值感，階段性推廣爆款產(chǎn)品，新品;

2、新店開(kāi)業(yè)：新店開(kāi)業(yè)活動(dòng)策劃及方案制定，商品選定，開(kāi)業(yè)達(dá)成追蹤與總結(jié);

3、會(huì)員活動(dòng)：整合內(nèi)外部資源，根據(jù)分市場(chǎng)會(huì)員機(jī)會(huì)點(diǎn)，制定會(huì)員活動(dòng)策略，提升門(mén)店會(huì)員指標(biāo)制定市場(chǎng)資源獲取計(jì)劃，提升門(mén)店流量;

4. 異業(yè)合作：進(jìn)行分公司層級(jí)及協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行異業(yè)合作資源鏈接，制定異業(yè)合作方案并推動(dòng)執(zhí)行;

5、運(yùn)用社交媒體與微信生態(tài)等平臺(tái)資源制造話題、玩法，進(jìn)行有效的用戶觸達(dá)，以提升用戶活性與粘性，為店鋪進(jìn)行有效的引流。

6、實(shí)時(shí)洞察行業(yè)動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者動(dòng)態(tài)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)、各大媒體營(yíng)銷產(chǎn)品動(dòng)態(tài)，尋找業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)，制定區(qū)域發(fā)展策略，并協(xié)同總部資源，制定區(qū)域營(yíng)銷策略并執(zhí)行。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，4年以上一線連鎖門(mén)店或互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，有豐富的營(yíng)銷活動(dòng) “創(chuàng)意”與“整合”的成功案例;

2、良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問(wèn)題的能力，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和一定的項(xiàng)目管理能力;

3、具備廣告公司全案策劃、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷與新媒體營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

人事主管

薪酬待遇：

0.8-1萬(wàn)/月

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，2年匹配工作經(jīng)驗(yàn)，性格外向，吃苦耐勞，能承受壓力，工作積極主動(dòng)。

2、善于溝通，原則性強(qiáng)，具有一定的服務(wù)與協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

3、擁有較強(qiáng)的責(zé)任心和較強(qiáng)的執(zhí)行力，積極的學(xué)習(xí)心態(tài)，熟練掌握EXCEL、WORD等辦公軟件。

任職資格:

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分公司的人員招聘與配置：通過(guò)建立員工畫(huà)像，提升招募成功率。

2、負(fù)責(zé)分公司的績(jī)效管理：深入門(mén)店業(yè)務(wù)，協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做組織診斷，提升門(mén)店績(jī)效。

3、負(fù)責(zé)分公司的人才發(fā)展;做人才盤(pán)點(diǎn)，定期開(kāi)展賦能，提升人崗匹配度。

4、負(fù)責(zé)分公司員工關(guān)系的管理：?jiǎn)T工滿意度提升，建立有效的激勵(lì)政策。

聯(lián)系方式

電話：

027-85518123

上班地址：

深圳市南山區(qū)粵海街道天利中央商務(wù)廣場(chǎng)C座1103室

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