人才引進,是各地方政府發(fā)展經(jīng)濟的一項策略,是錄用學歷高于當?shù)厝瞬乓M的最低要求的人才來當?shù)鼐蜆I(yè)。下面為大家介紹2020深圳寶安區(qū)人才(團隊)引進獎勵申報流程,望周知!
一、政策依據(jù)
《寶安區(qū)貫徹落實<關(guān)于促進人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施>的實施方案》第三十二條:對成功為我區(qū)引進深圳市高層次專業(yè)人才、海外高層次人才、區(qū)級高層次人才以及廣東省創(chuàng)新科研團隊、“孔雀團隊”、“鳳凰團隊”的企業(yè)、園區(qū)、人才中介組織等,每引進一人(團隊)給予最高50萬元的一次性獎勵。
二、申報對象
法人
三、申報條件
1.為寶安區(qū)引進深圳市高層次專業(yè)人才、海外高層次人才、區(qū)級高層次人才以及廣東省創(chuàng)新科研團隊、“孔雀團隊”、“鳳凰團隊”(所引進的人才需從深圳市以外引進,且引進到深圳市后一直在寶安區(qū)工作)的單位。
2.所引進的人才(團隊)在寶安區(qū)全職工作滿1年,且由注冊地為寶安區(qū)的用人單位依法連續(xù)繳納社會保險費及個人所得稅12個月以上(社保繳納單位、納稅單位應保持一致,不含補繳,斷繳及個人繳納情況)。
3.所引進的人才(團隊)已獲得相應的高層次人才獎勵補貼。
四、政策待遇
每引進一人(團隊)給予最高50萬元的一次性獎勵。具體標準如下:
1.深圳市杰出人才,給予50萬元獎勵。
2.深圳市國家級領(lǐng)軍人才,或深圳市海外高層次人才A類,給予5萬元獎勵。
3.深圳市地方級領(lǐng)軍人才,或深圳市海外高層次人才B類,給予1萬元獎勵。
4.深圳市后備級人才,或深圳市海外高層次人才C類,給予2000元獎勵。
5.寶安區(qū)高層次人才,給予1000元獎勵。
6.廣東省創(chuàng)新科研團隊,給予5萬元獎勵。
7.深圳市“孔雀團隊”,給予1萬元獎勵。
8.寶安區(qū)“鳳凰團隊”,給予2000元獎勵。
以上引才獎勵按照就高不重復獎勵原則進行,只能由1個單位申報。人才晉升后不再追加獎勵。
五、申請材料
1.《寶安區(qū)人才(團隊)引進獎勵項目申請表》。
2.企業(yè)、園區(qū)運營單位、人才中介組織的營業(yè)執(zhí)照。
3.所引進高端人才(團隊)介紹材料。
4.所引進人才的身份證(護照),人才(團隊)的認定證明。
5.所引進人才的勞動合同。
6.園區(qū)或中介組織與用人單位簽訂的委托招聘合同或協(xié)議(用人單位不需提供)。
7.社保局和稅務(wù)局出具的所引進人才或團隊核心成員自認定之日起12個月的社保繳納證明和個人所得稅證明材料。
8.所引進的人才(團隊)已獲得相應的高層次人才獎勵補貼的證明材料(加蓋銀行業(yè)務(wù)章的銀行流水)。
六、責任部門
寶安區(qū)人力資源局
電話:29999733
地址:寶安區(qū)委區(qū)政府辦公樓553室
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