3.報(bào)名材料

(1)福田區(qū)公辦幼兒園應(yīng)聘報(bào)名表(附件1)

(2)身份證

(3)學(xué)歷學(xué)位證書及驗(yàn)證報(bào)告。

(4)提供：健康證、相關(guān)資格證(如教師證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書、保育員證、電工證、廚師證等)

(5)工作經(jīng)歷證明、工作經(jīng)歷所在幼兒園等級(jí)文件。

(6)任現(xiàn)職現(xiàn)崗證明(或文件、聘書、證明等相關(guān)材料)

(7)榮譽(yù)證書等有關(guān)證明材料。

(8)計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書(附件2)

(9)無違法違紀(jì)行為個(gè)人承諾書(附件3)

(10)疫情期間需佩戴好口罩，保證體溫正常身體無不適，出示健康碼及14天出行記錄。

4.報(bào)名人員提供的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡弄虛作假或隱瞞重要事實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。如報(bào)名人員的學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告暫無法提供的，最遲應(yīng)在考察結(jié)束前提供，否則取消聘用資格。

5.報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通，確保能及時(shí)聯(lián)系;因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或通信不暢通造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(二)材料初審

1.由幼兒園組織專家組進(jìn)行材料初審，差額擇優(yōu)確定入圍面試人選，以郵件等方式通知面試時(shí)間、地點(diǎn)及形式。

2.由幼兒園組織入圍面試人員資格審查，上述報(bào)名材料須驗(yàn)原件，收復(fù)印件。

(三)面試

1.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績80分以上人員依據(jù)成績從高到低，按擬聘人數(shù)等額確定入圍體檢人選。

(四)體檢

體檢時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

(五)考察

1.體檢合格人員確定為擬考察人選?？疾靸?nèi)容為德、能、勤、績、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。

2.因放棄體檢或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，經(jīng)幼兒園研究后，決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示

考察結(jié)束后，擬聘人員名單將在幼兒園公示3天。

(七)聘用

擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反國家、省、市事業(yè)單位招聘有關(guān)文件關(guān)于聘用、回避等相關(guān)規(guī)定的，辦理聘用手續(xù)。

三、有關(guān)說明

(一)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定簽訂聘用合同，崗位設(shè)置試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格繼續(xù)聘用，如不合格，用人單位可解除聘用合同。

(二)薪酬待遇參照《深圳市公辦幼兒園教職工過渡期薪酬指引》執(zhí)行。

(三)招聘相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截至2020年8月31日。

(四)崗位要求的工作經(jīng)歷，可按自然年或?qū)W年計(jì)算。接受全日制普通高等教育期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼(專)職工作經(jīng)歷和社會(huì)人員的兼職經(jīng)歷及非工作培訓(xùn)不予計(jì)算。

(五)本公告所指日期、數(shù)字或等級(jí)均包含本數(shù)。

(六)咨詢電話：13632500183 (楊老師)

(七)本公告由深圳市福田區(qū)第八幼兒園負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.福田區(qū)公辦幼兒園應(yīng)聘報(bào)名表.doc

附件：2.計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書.doc

附件：3.無違法違紀(jì)行為個(gè)人承諾書.doc

以上是關(guān)于“福田區(qū)第八幼兒園招聘教職工若干名””的全部內(nèi)容，希望給你帶來幫助。

微信搜索或掃描文末二維碼，關(guān)注【深圳查查吧】公眾號(hào)，在對(duì)話框發(fā)送關(guān)鍵詞【招聘】，即可獲取深圳各區(qū)就業(yè)服務(wù)、i深圳求職服務(wù)專區(qū)等相關(guān)入口。