(三)確定入圍體檢人員名單

　　考核結(jié)束后，按筆試成績占40%、考核成績占60%的比例合成考試總成績。考核成績合格線為60分，各用工單位在考核成績60分以上人員中依報考者總成績(保留小數(shù)點后兩位)從高分到低分排序，并按擬選用名額等額確定入圍體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤模垂P試成績就高確定。入圍體檢人員放棄或體檢不合格，由用工單位按報考者總成績依次通知遞補。

　　考試總成績及入圍體檢人員名單由用工單位在本部門網(wǎng)站公布。

　　六、體檢和公示

　　(一)體檢

　　各用工單位自行組織人員體檢或考生自行到用工單位指定醫(yī)院進行體檢。體檢費用由考生自理。進入體檢的人員無正當理由不按時參加體檢的取消選用資格。

　　(二)公示

　　經(jīng)體檢合格的確定為擬選用人員，擬選用人員名單在各用工單位網(wǎng)站上進行公示。

　　七、入職

　　擬選用人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響入職，且不違反關(guān)于入職有關(guān)規(guī)定的，由用工單位指定的勞務(wù)派遣公司辦理入職手續(xù)，人員派遣到用工單位工作(不服從分配者不予入職)。

　　被投訴不符合入職條件并查有實據(jù)的，不予入職;對投訴一時難以查實的，暫緩入職，待查實并做出結(jié)論后再決定是否入職。

　　擬選用人員應(yīng)當在接到報到通知后10個工作日內(nèi)到用工單位報到，無正當理由或雖有正當理由但未經(jīng)用工單位批準同意未能按期報到的視為放棄入職資格。

　　擬選用人員若為2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在取得符合報考崗位要求的學歷證、學位證等相關(guān)資料后提交用工單位審核，一般需在2020年8月31日前提供相關(guān)資料，如因疫情影響延遲畢業(yè)的可延遲至2020年12月31日。屆時不能提供的視為自動放棄選用資格。

　　八、人員管理

　　1.選用人員派遣到用工單位工作，由用工單位進行日常管理。

　　2.試用期管理。根據(jù)法律規(guī)定確定試用期。試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合選用崗位資格條件的，取消入職。

　　九、薪酬待遇

　　薪酬福利待遇按福田區(qū)輔助人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十、其它事項

　　(一)嚴格按照崗位要求報考。個人條件與報考崗位要求不符的，考試成績無效;經(jīng)認定為提供虛假資料報考、多次棄考等惡意報考、棄考的，指使、煽動他人惡意報考棄考擾亂選用秩序等違紀違規(guī)行為的，除取消考試成績外，還將納入福田區(qū)勞務(wù)派遣選用人員黑名單，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　(二)本公告內(nèi)容和相關(guān)提示不代表福田區(qū)委組織部將成為名義上或?qū)嵸|(zhì)上的用工單位，也不代表福田區(qū)委組織部將與報考人員建立直接的法律關(guān)系，選用人員與用工單位、勞務(wù)派遣公司之間的勞動關(guān)系以三方最終簽訂的相關(guān)協(xié)議為準。

　　(三)報考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考者本人承擔。

　　(四)福田區(qū)委組織部不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓。

　　(五)本公告所指日期、數(shù)字均包含本數(shù)。

　　(六)選用查詢網(wǎng)址：福田政府在線網(wǎng)站-“招考專欄”：http://www.szft.gov.cn/xxgk/ztbd/ftqzkzl/。

　　(七)本公告由中共深圳市福田區(qū)委組織部負責解釋。

　　以上是關(guān)于“深圳福田區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開選聘輔助人員”的全部內(nèi)容，希望本文能給你帶來幫助。

       附件下載：

　　深圳市福田區(qū)2020年4月公開選用機關(guān)事業(yè)單位輔助人員選用崗位表.xlsx

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