? 3. 中華人民共和國(guó)居民身份證(掃描件);

　　? 4. 學(xué)歷、學(xué)位證書(掃描件)，非全日制學(xué)歷及學(xué)位需同時(shí)提交驗(yàn)證證明(掃描件);

　　? 5. 教師資格證書(掃描件);

　　? 6. 專業(yè)技術(shù)資格證書(掃描件);

　　? 7. 工作經(jīng)歷證明(掃描件)，時(shí)間均截止至2018年6月29日;

　　? 8. 符合本公告及《崗位表》資格條件規(guī)定的相關(guān)榮譽(yù)證書(掃描件);

　　? 9. 知情同意書(本人簽字掃描件);

　　? 10. 深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位擬聘擬調(diào)人員計(jì)劃生育情況個(gè)人承諾書(本人簽字掃描件，已育或已孕人員應(yīng)當(dāng)申辦《深圳市計(jì)劃生育證明》，其他未育、未孕人員填寫本承諾書即可。《深圳市計(jì)劃生育證明》可在辦理聘用備案手續(xù)時(shí)提供，否則取消聘用資格);

　　通過(guò)網(wǎng)上資格初審的報(bào)名人員須攜帶上述材料的原件和復(fù)印件于7月18日(周三)9:00前到達(dá)電話通知的指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查合格人員發(fā)放面試通知書。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，選聘過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為，取消選聘資格。

　　注意事項(xiàng)

　　年齡要求

　　崗位“最高年齡”要求為45周歲的，報(bào)考人員必須是1972年6月29日之后出生，其他年齡要求依此類推。

　　資格證書要求

　　崗位要求取得相關(guān)證書的，必須在2018年6月29日之前通過(guò)考試、認(rèn)定或評(píng)審，且必須在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供崗位要求的證書(只是通過(guò)考試、認(rèn)定或評(píng)審但至報(bào)名時(shí)尚未取得證書的，視為不符合要求，崗位另有要求的從其要求)，且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。

　　四、考核

　　考核具體時(shí)間、地點(diǎn)和形式見(jiàn)面試通知書。在考核成績(jī)80分以上(含80分)人員中依成績(jī)高低排序按擬聘名額等額確定體檢人選，入圍體檢人員名單將在福田政府在線-招考專欄(http://www.szft.gov.cn/zf/ztbd/ftqzkzl)公布。

　　五、體檢

　　體檢人員攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色照片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢醫(yī)院將在體檢表上簽署體檢是否合格意見(jiàn)，體檢不合格者不予招錄。

　　六、考察

　　體檢合格的考生，用人單位須在30日內(nèi)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，考察結(jié)束后，由用人單位出具考察報(bào)告。

　　經(jīng)考察不合格的，由招聘單位主管部門按程序報(bào)區(qū)組織人事部門，取消聘用資格。

　　七、公示

　　經(jīng)考核、體檢、考察合格的擬聘人員，在深圳市福田區(qū)政府在線-招考專欄(http://www.szft.gov.cn/zf/ztbd/ftqzkzl)公示7天。

　　八、聘用

　　擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》(深人社規(guī)〔2012〕16號(hào))等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由招聘單位主管部門向區(qū)組織人事部門申報(bào)辦理聘用備案手續(xù);所聘人員按我市新出臺(tái)的崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。

　　被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　經(jīng)公示無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，用人單位為擬聘人員辦理常設(shè)崗位工作人員聘用手續(xù)，并在公示結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)備齊規(guī)定材料報(bào)區(qū)組織人事部門備案。

　　對(duì)已辦理聘用手續(xù)的人員，最低服務(wù)年限為8年(含試用期)，用人單位與其簽訂不少于8年(含試用期)期限的聘用合同。最低服務(wù)年限期內(nèi)因個(gè)人原因離職的，視為違約，應(yīng)當(dāng)一次性全額退還安家費(fèi)并承擔(dān)其他相應(yīng)違約責(zé)任，具體的權(quán)利義務(wù)以簽訂的聘用合同為準(zhǔn)。

　　九、其他事項(xiàng)

　　1. 考生所提供材料必須齊全且保證真實(shí)，材料不齊或弄虛作假的不接受報(bào)名，其中弄虛作假的記錄在案并報(bào)市相關(guān)部門，5年內(nèi)不得參加深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招考考試。

　　2. 工資福利待遇：按照深圳市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3. 住房待遇：引進(jìn)的人才及其家庭在本市未擁有任何形式自有住房，且在本市未享受任何形式政策性住房待遇的，按市、區(qū)相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　4. 人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助：對(duì)新引進(jìn)的教育人才經(jīng)考核合格后給予一次性人才安家費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為(稅后)：第一類80萬(wàn)元，第二類50萬(wàn)元，第三類30萬(wàn)元，第四類10萬(wàn)元。

　　引進(jìn)人才符合選聘范圍及條件兩項(xiàng)以上的，按照從優(yōu)不重復(fù)的原則予以認(rèn)定和補(bǔ)助。

　　引進(jìn)人員依據(jù)《關(guān)于實(shí)施“福田英才薈”計(jì)劃的若干措施》被認(rèn)定為“福田英才”的，相關(guān)待遇按照從優(yōu)不重復(fù)的原則予以認(rèn)定和補(bǔ)助。

　　5. 擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，自本公告發(fā)布之日起算1年內(nèi)未辦理聘用手續(xù)的，考核成績(jī)失效，取消其聘用資格。

　　6. 本次選聘對(duì)進(jìn)入考核的深圳市市外教師給予適當(dāng)?shù)慕煌ㄊ乘扪a(bǔ)貼，其中，工作地在省內(nèi)(不包括深圳市)的1000元/人、工作地在省外的2000元/人。

　　注：本公告由福田區(qū)委組織部、福田區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　相關(guān)附件：

　　附件1：深圳市福田區(qū)區(qū)屬公辦中小學(xué)2018年面向全國(guó)選聘高端教育人才崗位表.xls

　　附件2：報(bào)名材料.zip

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