廣東省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，在大力推進(jìn)工資集體協(xié)商制度下，廣東省2011年已建工會(huì)大中型企業(yè)工資集體協(xié)商率已達(dá)76.2%，2011年全省企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)平均提高18.6%。

　　省人社部門表示，將適時(shí)適度調(diào)整2012年最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并盡快出臺(tái)勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)。

　　廣東省人社部門表示，2012年的工作重點(diǎn)是，修訂《廣東省勞動(dòng)監(jiān)察條例》，盡快出臺(tái)勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)。盡快出臺(tái)《廣東省高溫津貼發(fā)放辦法》，并適時(shí)適度調(diào)整2012年最低工資標(biāo)準(zhǔn)，大力推動(dòng)工資集體協(xié)商，引導(dǎo)職工工資水平穩(wěn)步提高。