“養(yǎng)老金雙軌制”的退休制度再次成為全國兩會(huì)關(guān)注焦點(diǎn)，深圳市人力資源保障局昨日透露，深圳將探索機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，使事業(yè)單位員工也納入社保體系，爭取早日實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的并軌。

　　深圳探索機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革

　　據(jù)介紹，深圳是在聘任制公務(wù)員率先實(shí)行探索打破“養(yǎng)老金雙軌制”，聘任制公務(wù)員的養(yǎng)老、失業(yè)等保險(xiǎn)與社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度完全銜接，可以轉(zhuǎn)移。截至目前，已有1800余名聘任制公務(wù)員購買社會(huì)保險(xiǎn)，其中就包括養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　深圳市人力資源保障局昨日透露，下一步將推進(jìn)公職人員退休制度改革，探索對離職的機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位職員補(bǔ)繳社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金，研究將在職機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員納入新的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的具體辦法，力爭早日實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的并軌。今年，深圳還將完善行政機(jī)關(guān)聘任制公務(wù)員社會(huì)養(yǎng)老保障制度，研究建立事業(yè)單位常設(shè)崗位新聘人員社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，并研究職業(yè)年金基金管理辦法。

　　目前，深圳事業(yè)單位人事制度改革正不斷推進(jìn)，已完成全市1700家事業(yè)單位近9萬個(gè)管理、專業(yè)技術(shù)、工勤崗位設(shè)置的核準(zhǔn)。