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2022年深圳高溫津貼發(fā)放條件、金額及時間

6月馬上來了,天氣逐漸變熱,在室外工作的勞動者可以領取一筆高溫補貼了,具體一起看看2022年深圳高溫津貼發(fā)放條件、金額及時間吧!

什么是高溫津貼

2012年6月,國家安全生產監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會保障部、全國總工會《關于印發(fā)防暑降溫措施管理辦法的通知》(以下簡稱《防暑降溫辦法》),規(guī)定了具體的高溫津貼制度。

規(guī)定勞動者從事高溫作業(yè)的,依法享受崗位津貼。

這些情況應發(fā)高溫津貼

用人單位安排勞動者在35℃以上(包括35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè);不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不包括33℃)的。應當向勞動者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。

2022年深圳高溫津貼發(fā)放條件、金額及時間
2022年深圳高溫津貼發(fā)放條件、金額及時間(源于攝圖網)
發(fā)放金額

從2021年6月1日起,調整提高我省高溫津貼標準為每人每月300元,如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的,每人每天13.8元,

發(fā)放時間

發(fā)放時間為6-10月。

發(fā)放條件

這些情況,都應按照規(guī)定發(fā)放高溫津貼:

1、廣東省行政區(qū)域內的企業(yè)、個體經濟組織以及民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)在每年6月至10月期間安排勞動者工作的;

2、國家機關、事業(yè)單位、社會團體在每年6月至10月期間安排與之建立勞動關系的勞動者工作的。

注意:勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的,用人單位應當按月向勞動者發(fā)放高溫津貼,并在工資清單中列明具體項目及數(shù)額。

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