五、考試

(一)筆試

公共科目筆試為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》，考試大綱見《廣東省2021年考試錄用公務(wù)員公共科目筆試大綱》(詳見附件7)。

公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位和審計(jì)系統(tǒng)“審計(jì)專業(yè)類”職位加考專業(yè)科目筆試。

1.公共科目筆試時(shí)間

2021年3月14日 上午

08︰30—10︰00 《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

10︰45—12︰45 《申論》

2.專業(yè)科目筆試時(shí)間

公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位和審計(jì)系統(tǒng)“審計(jì)專業(yè)類”職位專業(yè)科目筆試時(shí)間：

2021年3月14日 下午14︰30—16︰30

3.筆試地點(diǎn)

報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和疫情防控要求參加筆試。

4.筆試成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。其中：

一般職位筆試成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×60%+《申論》成績(jī)×40%;

公安機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)職位筆試成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×50%+《申論》成績(jī)×30%+專業(yè)科目筆試成績(jī)×20%;

審計(jì)系統(tǒng)“審計(jì)專業(yè)類”職位筆試成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×30%+《申論》成績(jī)×20%+專業(yè)科目筆試成績(jī)×50%。

5.筆試成績(jī)查詢

筆試結(jié)束完成閱卷后公布成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)考者可憑身份證號(hào)碼和準(zhǔn)考證號(hào)碼登錄廣東省公務(wù)員考試錄用管理信息系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)。

(二)面試

1.確定面試對(duì)象

除面試前加考專業(yè)科目(技能)測(cè)試的職位外，其他職位面試對(duì)象的人數(shù)，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招錄人數(shù)1︰3比例確定。筆試合格報(bào)考者達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。

省商務(wù)廳、省衛(wèi)生健康委員會(huì)招考的部分專業(yè)技術(shù)性職位在面試前組織專業(yè)科目(技能)測(cè)試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招錄人數(shù)1︰6比例在筆試成績(jī)合格報(bào)考者中確定參加專業(yè)科目(技能)測(cè)試人員，并按筆試成績(jī)×50%+專業(yè)科目(技能)測(cè)試成績(jī)×30%計(jì)算(四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位)后，從高分到低分按招錄人數(shù)1︰3比例確定面試對(duì)象。

專業(yè)科目(技能)測(cè)試的內(nèi)容、方式、時(shí)間、地點(diǎn)以及具體的組織工作由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)，相關(guān)事宜將在招錄機(jī)關(guān)網(wǎng)站上公布。

面試對(duì)象須按公務(wù)員主管部門或招錄機(jī)關(guān)規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核和面試。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動(dòng)放棄。資格審核不合格的，不得參加面試，招錄機(jī)關(guān)可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格。

報(bào)考公安、監(jiān)獄、戒毒管理機(jī)關(guān)人民警察和法檢兩院司法警察職位的報(bào)考者，通過(guò)資格審核后，還須進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)由公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄機(jī)關(guān)組織實(shí)施，具體測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。為能有效遞補(bǔ)和按時(shí)完成體能測(cè)評(píng)，資格審核和體能測(cè)評(píng)可在報(bào)考者自愿基礎(chǔ)上按不低于招錄人數(shù)1︰4不高于1︰6的比例組織實(shí)施。通過(guò)資格審核和體能測(cè)評(píng)、排名在面試名額以外的為面試遞補(bǔ)人員。體能測(cè)評(píng)不組織補(bǔ)測(cè)，不合格者不能參加面試。

省公安廳及廣州、深圳部分招錄職位將在面試前后對(duì)報(bào)考者進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的重要參考。

2.集中組織面試

面試工作嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用面試組織管理辦法(試行)》《廣東省公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，全省統(tǒng)一命題，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行。面試工作另行通知。

面試成績(jī)滿分100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

(三)總成績(jī)計(jì)算方法

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

面試前加考專業(yè)科目(技能)測(cè)試職位的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+專業(yè)科目(技能)測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×20%。

考試總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。

若同一職位報(bào)考者總成績(jī)相同，則依次按照筆試成績(jī)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高低順序確定名次。

六、體檢、考察

(一)確定人選

考試結(jié)束后，在考試總成績(jī)合格的報(bào)考者中按從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。其中，無(wú)需差額考察的職位按招錄人數(shù)等額確定人選，深圳市城市管理局部分職位實(shí)行差額考察(見職位表)，按照招錄人數(shù)1︰2比例差額確定人選?？荚嚳偝煽?jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，以及筆試、面試、專業(yè)科目(技能)測(cè)試任一科目缺考者均不能列為體檢、考察人選。

(二)組織體檢

體檢工作由各地級(jí)以上市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織，招錄機(jī)關(guān)實(shí)施。嚴(yán)格按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》以及《廣東省公務(wù)員錄用體檢工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，具體體檢事項(xiàng)另行通知。體檢人選不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

(三)組織考察

考察工作由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)，按照公務(wù)員錄用考察工作的有關(guān)規(guī)定和擬錄用職位的要求開展?？疾煲颜螛?biāo)準(zhǔn)放在首位，重點(diǎn)了解考察人選的政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等核心要素，明確把是否忠誠(chéng)黨和人民、是否具有堅(jiān)定信念、是否樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”作為公務(wù)員錄用首要標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決“一票否決”。

考察的主要內(nèi)容包括報(bào)考者身份、報(bào)考資格條件以及報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)信用狀況、主要社會(huì)關(guān)系、職位匹配度以及是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》要求，重點(diǎn)對(duì)考察人選的個(gè)人檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷;要注意廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，對(duì)反映的問(wèn)題要真查細(xì)查，要據(jù)實(shí)寫出考察材料。