在深漂族隊(duì)伍中，多少人過(guò)著996或007的工作節(jié)奏?加班，已成為他們生活中重要的組成部分。對(duì)這群“社畜”(加班族)而言，免費(fèi)空調(diào)、免費(fèi)WIFI、帶薪拉屎，已經(jīng)是公司最大的福利，至于到點(diǎn)下班、周末雙休、放年假，在他們眼中只是一種奢求。

　　但是今天，君解要告訴大家個(gè)好消息：深圳正在利用特區(qū)立法權(quán)，擬制定一部框架性的“健康基本法”，保障各位深漂族的利益。

　　《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)健康條例》

　　7月22日，深圳市人大官網(wǎng)公布了《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)健康條例(征求意見(jiàn)稿)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《征求意見(jiàn)稿》)，向公眾征求意見(jiàn)。根據(jù)世界衛(wèi)生組織對(duì)健康的定義，《征求意見(jiàn)稿》首次在國(guó)內(nèi)通過(guò)法規(guī)的形式明確健康的概念，即健康包括自然人的，生理健康、心理健康和良好的社會(huì)適應(yīng)能力。

　　《征求意見(jiàn)稿》將為深漂族的生活，帶來(lái)哪些實(shí)際性的“利好”呢?我們一起來(lái)看看。

　　加班太多的要“強(qiáng)制休假”

　　996、007工作節(jié)奏是日常?周末雙休、放年假是奢求?《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)健康條例》讓你對(duì)以上工作方式勇敢說(shuō)“不!”

　　《征求意見(jiàn)稿》提出：建立強(qiáng)制休假制度!

　　建立強(qiáng)制休假制度：

　　用人單位應(yīng)當(dāng)合理配置人力資源、安排員工作息時(shí)間，對(duì)腦力和體力勞動(dòng)負(fù)荷較重的員工，實(shí)行輪休制度，避免對(duì)員工健康造成人體機(jī)能過(guò)度損耗或者身心健康傷害。

　　《征求意見(jiàn)稿》發(fā)布后，才知道原來(lái)這么深漂族打工不易，大小周一有事連上十幾天、商務(wù)應(yīng)酬喝到伶仃大醉，個(gè)中心酸只有經(jīng)歷過(guò)的人才知道，長(zhǎng)期下來(lái)也對(duì)身體健康造成影響。

　　對(duì)于深漂族的身體健康，《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)健康條例》也作出了相關(guān)保障提議。

　　老板必須安排員工定期體檢，允許體檢刷醫(yī)保