踏入5月中旬，深圳已開(kāi)啟高溫模式。在炙熱高溫與口罩保溫的考驗(yàn)下，深圳人宛如進(jìn)入了修羅場(chǎng)，每天回到家都汗流浹背。

　　但是沒(méi)關(guān)系!君解有個(gè)好消息告訴你，從下個(gè)月開(kāi)始，你的工資或?qū)⒍嘁还P錢(qián)，而且連續(xù)發(fā)5個(gè)月。它就是高溫津貼!

　　深圳市高溫津貼

　　為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康，決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

　　根據(jù)2012年6月發(fā)布的《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。

　　領(lǐng)取時(shí)間

　　每年6月至10月

　　領(lǐng)取對(duì)象

　　在35℃以上(包括35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)的勞動(dòng)者，以及用人單位不能采取有效措施，將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下(不包括33℃)，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

　　領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)

　　廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元。如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，每人每天6.9元。

　　高溫補(bǔ)貼不計(jì)入最低工資

　　《最低工資規(guī)定》第十二條規(guī)定，在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)支付給勞動(dòng)者的工資在剔除下列各項(xiàng)以后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

　　①延長(zhǎng)工作時(shí)間工資;

　　②中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

　?、鄯?、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。

　　飲料不能充抵高溫津貼