(7)實施靈活用工政策：

　　允許企業(yè)依法綜合調(diào)劑使用年度內(nèi)的休息日，平衡目前在崗工作人員和無法正常返崗人員的總體工作時間。(詳見《若干措施》第十四條)

　　(8)加大企業(yè)職工技能培訓(xùn)補貼力度：

　　對2020年內(nèi)根據(jù)崗位需要組織職工參加職業(yè)技能培訓(xùn)的企業(yè)，進一步提高培訓(xùn)補貼標準，適崗培訓(xùn)補貼由每人最高900元提高至1500元，技能提升培訓(xùn)補貼由平均每人1400元提高到2000元。(詳見《若干措施》第十五條)

　　(9)階段性減免緩征企業(yè)醫(yī)療保險費：

　　從2020年2月至6月，階段性減半征收企業(yè)基本醫(yī)療保險費單位繳費部分，階段性免征企業(yè)地方補充醫(yī)療保險費單位繳費部分。從2020年7月至2021年4月，階段性降低企業(yè)基本醫(yī)療保險一檔單位繳費費率。實施新冠肺炎疫情期間延繳政策。對企業(yè)因受新冠肺炎疫情影響無法按時繳納醫(yī)療保險(含生育保險)費的，可延期至疫情解除后3個月內(nèi)補辦補繳，期間免收滯納金，延繳期限原則上不超過6個月。單位繳費和個人繳費部分一同延期繳納。(詳見《深圳市醫(yī)療保障局深圳市財政局 深圳市人力資源和社會保障局關(guān)于階段性減免緩征企業(yè)醫(yī)療保險費的通知》(深醫(yī)保規(guī)〔2020〕2號))

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