包工頭不但不發(fā)工資，并且去向不明怎么辦?找什么部門解決?下面讓我們一起來看看吧。

　　包工頭跑路了怎么辦

　　員工遇到此類情況有以下幾種解決途徑：

　　(1)員工遇到此類事件首先到工地所在地街道辦的調(diào)解中心，請街道負(fù)責(zé)調(diào)解的工作人員協(xié)助調(diào)解;

　　(2)員工可去區(qū)住房和建設(shè)局請求協(xié)助調(diào)解或者投訴舉報(bào)(依據(jù)國辦發(fā)〔2016〕1號(hào)有關(guān)規(guī)定);

　　(3)如通過上述兩種情況未解決問題，員工可先到工地所屬區(qū)的勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，仲裁委員將依法作出《不予受理通知書》，員工領(lǐng)取《不予受理通知書》后再依法到人民法院進(jìn)行訴訟。(到法院另行起訴的原因是員工與包工頭系雇傭關(guān)系并非勞動(dòng)關(guān)系，該雇傭關(guān)系不適用勞動(dòng)仲裁法受理范圍)

　　(4)員工到法院訴訟前需準(zhǔn)備如下資料:a.有效期內(nèi)身份證復(fù)印件(需復(fù)印身份證正反面，并提供原件核對);b.搞清楚被訴人全名等;c.相關(guān)證據(jù)材料：如工作證、工資單(銀行代發(fā)工資單明細(xì))、考勤記錄、入場證明等復(fù)印件。

包工頭跑路了怎么辦 找什么部門解決（圖源攝圖網(wǎng)）

　　企業(yè)老板跑了，員工如何申請欠薪保障金?

　　用人單位發(fā)生欠薪，且有下列情形之一時(shí)，員工可以向區(qū)勞動(dòng)行政部門提出欠薪墊付申請：

　　1、人民法院依法受理破產(chǎn)申請;

　　2、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人隱匿或者逃逸。

　　員工申請欠薪墊付，應(yīng)當(dāng)在知道或者應(yīng)當(dāng)知道上述兩種情形之日起三十日內(nèi)，向區(qū)勞動(dòng)行政部門提交書面申請，出示勞動(dòng)合同或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的其他證明、身份證明資料及相關(guān)維權(quán)法律文書，并提交復(fù)印件。

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