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會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)論文范文五篇(3)

  會(huì)計(jì)制度改革中的會(huì)計(jì)工作影響分析

  摘要:本文主要對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度改革對(duì)于整個(gè)會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容的影響進(jìn)行詳細(xì)的分析,并且對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度對(duì)會(huì)計(jì)工作的影響結(jié)果進(jìn)行研究,從而對(duì)最后能取得的實(shí)際效果進(jìn)行探討,希望這個(gè)研究對(duì)于事業(yè)單位的會(huì)計(jì)制度改革以及會(huì)計(jì)工作的發(fā)展有一定的幫助。

  關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;會(huì)計(jì)制度改革;實(shí)際影響;會(huì)計(jì)工作

  隨著事業(yè)單位中會(huì)計(jì)制度有著不斷的變化和改革,部分會(huì)計(jì)理論實(shí)踐工作也會(huì)不斷進(jìn)步和更新,而會(huì)計(jì)工作內(nèi)容也會(huì)隨著不斷進(jìn)行調(diào)整。在事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作展開過程當(dāng)中,會(huì)計(jì)制度也在不斷的發(fā)展和進(jìn)步,對(duì)會(huì)計(jì)工作產(chǎn)生影響從而進(jìn)步,會(huì)計(jì)工作不斷進(jìn)行也會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)制度進(jìn)行再改革,所以這兩者是相輔相成的,兩者之間都會(huì)相互影響。那么,這些影響是什么,會(huì)計(jì)制度又會(huì)給會(huì)計(jì)工作帶來怎樣的切實(shí)影響,怎樣用這樣的制度變化給本單位的會(huì)計(jì)工作帶來新的收益,是我們研究的重點(diǎn)。在事業(yè)單位的發(fā)展過程中,會(huì)計(jì)制度會(huì)發(fā)生一定的變化,我們應(yīng)當(dāng)積極地去應(yīng)對(duì)這類變化,根據(jù)這個(gè)基礎(chǔ)來開展日常的工作,這樣才能夠很好的協(xié)調(diào)工作過程當(dāng)中遇到的一些問題,讓事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的成效得到很好的提升。

  1.會(huì)計(jì)制度對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的影響

  1.1加強(qiáng)了會(huì)計(jì)工作的規(guī)范性

  在會(huì)計(jì)制度進(jìn)行改革之后,會(huì)計(jì)工作會(huì)因此逐漸邁向規(guī)范化,各種工作質(zhì)量得到了穩(wěn)步的提升。在如今的改革制度下,各種會(huì)計(jì)單位想要穩(wěn)步提升,并且逐漸縮小自己與優(yōu)秀企業(yè)的差距,最應(yīng)該做的就是提升自己的會(huì)計(jì)工作效率以及質(zhì)量。應(yīng)當(dāng)在目前的會(huì)計(jì)原則基礎(chǔ)之上,將一些新的會(huì)計(jì)概念改革的措施引入進(jìn)來,讓企業(yè)會(huì)計(jì)工作操作的效率能夠得到很好的提升,在事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作中,適當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)制度改革能夠讓事業(yè)單位在貿(mào)易過程當(dāng)中中核算的精確度以及事業(yè)單位對(duì)外投資能夠有所保障,在單位內(nèi)部,對(duì)于其他的一些優(yōu)秀企業(yè)的會(huì)計(jì)制度也應(yīng)當(dāng)適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行參考,讓內(nèi)部系統(tǒng)的控制力度逐漸健全,讓會(huì)計(jì)工作更長(zhǎng)久健康的發(fā)展下去。

  1.2提高工作的效率

  事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作想要長(zhǎng)期穩(wěn)步的發(fā)展下去,在各種行業(yè)之間都具有一定的可比性和排他性,就應(yīng)該借鑒其他事業(yè)單位的會(huì)計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)自己的制度革新。在新制度下,事業(yè)單位如果適應(yīng)這種會(huì)計(jì)方式,就能找到更好的方式去完成工作,從而節(jié)省更多的時(shí)間,同時(shí),在推進(jìn)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)制度革新的過程中,也應(yīng)該將會(huì)計(jì)準(zhǔn)則逐一完善,這樣才能更加有利于今后工作的良好運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)也為接下來的會(huì)計(jì)工作建立一個(gè)堅(jiān)硬的基礎(chǔ),為會(huì)計(jì)工作的發(fā)展鋪好順的利的道路。

  2.會(huì)計(jì)制度下會(huì)計(jì)工作的應(yīng)對(duì)措施

  2.1對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行定位

  隨著事業(yè)單位中會(huì)計(jì)工作改革的不斷發(fā)展和深入,對(duì)我國(guó)的事業(yè)單位來說,會(huì)計(jì)制度的改革,還是要隨著經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展而變化,讓我們所有的會(huì)計(jì)工作在接下來制度改革的過程中,更好地適應(yīng)并且快速取得效果,這就給事業(yè)單位提出了新的要求,事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)自身進(jìn)行一個(gè)準(zhǔn)確的定位。首先,深刻的理解單位內(nèi)部主要的工作內(nèi)容以及工作環(huán)境等,深入落實(shí)國(guó)家財(cái)政制度的改革和事業(yè)單位的管理環(huán)境。不斷適應(yīng)新的環(huán)境和工作上的各種需求,再者,事業(yè)單位的會(huì)計(jì)制度將來也會(huì)不斷地進(jìn)行變革和創(chuàng)新,如果不及時(shí)認(rèn)清自身的方向,做出相應(yīng)的調(diào)整,就會(huì)影響會(huì)計(jì)工作的正常發(fā)展和進(jìn)度。對(duì)于整個(gè)趨勢(shì)來說,這是必不可少黨的環(huán)節(jié)。因此,事業(yè)單位想要良好的發(fā)展下去,就應(yīng)當(dāng)對(duì)自身的位置以及方向進(jìn)行一個(gè)準(zhǔn)確的定位,了解自身的工作內(nèi)容以及發(fā)展方向,對(duì)一些重要的工作要嚴(yán)格的去把控。要跟上時(shí)代的腳步,了解國(guó)家財(cái)政部門管理會(huì)計(jì)制度改革的內(nèi)容,不斷完善改進(jìn)財(cái)務(wù)庫(kù)數(shù)據(jù)信息的建設(shè),讓事業(yè)單位的會(huì)計(jì)事業(yè)能夠取得更好的發(fā)展。

  2.2加強(qiáng)會(huì)計(jì)規(guī)范化體系建設(shè)

  會(huì)計(jì)規(guī)范化體系建設(shè)主要包括兩個(gè)方面,分別是會(huì)計(jì)制度的規(guī)范化建設(shè)以及事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。在會(huì)計(jì)規(guī)范化體系建設(shè)的過程當(dāng)中,應(yīng)當(dāng)結(jié)合事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的特點(diǎn),來進(jìn)行分析。主要注意結(jié)合以下三個(gè)特點(diǎn),第一事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作性質(zhì)是歸國(guó)家所有,其工作內(nèi)容屬于非盈利的性質(zhì)。第二點(diǎn)就是事業(yè)單位會(huì)工作不屬于企業(yè)性質(zhì),其主要目的也不是為了去賺錢或者盈利,而是作為一種公益性的內(nèi)容。第三點(diǎn)就是事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作體系不僅僅局限于單一的一個(gè)部門或者行業(yè),而是在整個(gè)行業(yè)之間都能夠適用。

  3.結(jié)語(yǔ)

  事業(yè)單位的會(huì)計(jì)制度的改革對(duì)于單位內(nèi)部來說,是非常重要的,他所牽動(dòng)的是整個(gè)事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)信息來源,除此之外,還能夠有效的去把控各項(xiàng)工作。在事業(yè)單位日常工作的過程當(dāng)中,會(huì)計(jì)工對(duì)單位內(nèi)部其他的一些工作的有效開展起著決定性的作用。所以,事業(yè)單位當(dāng)中的會(huì)計(jì)工作對(duì)于各項(xiàng)工作的良好進(jìn)行是十分有利的,但是事業(yè)單位也應(yīng)注意,面對(duì)各種會(huì)計(jì)制度的改革,都應(yīng)及時(shí)且積極的面對(duì),這樣才能真的讓新制度發(fā)揮它本有的成效。

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