我國的國際貿(mào)易人才在數(shù)量上嚴重不足,在業(yè)務上、素質(zhì)上符合國際貿(mào)易人才條件的人數(shù)不多,在二十一世紀隨著信息社會的發(fā)展地球村的出現(xiàn)信息高速公路的建成與國外的貿(mào)易往來將進一步增大,因此大批量的培養(yǎng)國際經(jīng)貿(mào)人才已成為我國人才培育工作所面臨的一項重要任務.國際貿(mào)易就業(yè)也相應容易一些.

       由于經(jīng)濟改革初期社會上需要的經(jīng)貿(mào)人才急速增長,使得該類人才非常吃香,于是許多高?；径奸_設了經(jīng)貿(mào)專業(yè),在幾年的時間內(nèi)造成了功過于求,再加上東南亞的金融危機、全球經(jīng)濟的增長放慢等原因,經(jīng)貿(mào)專業(yè)火爆的景象已經(jīng)時過境遷,但是隨著中國加入WTO,一些中美、日本等地區(qū)有較多的知名零售業(yè)巨頭進入我國,給國際經(jīng)貿(mào)專業(yè)人才提供了機會.在銀行、保險、財務、管理等許多服務領域,均需大量熟練掌握國際貿(mào)易慣例,能利用網(wǎng)絡營銷進行全球溝通的人才.