?、窃谧晕彝其N時，要實事求是，不能夸大其辭，無中生有。 ⑷應根據自己的專業(yè)和特長，找一個有利于自己發(fā)展的單位，不應把眼光只盯在待遇、薪水上。

　?、蓱辞寰蜆I(yè)形勢，不要把目標定得過高，不要只選擇機關、事業(yè)單位、大城市，相對來講，一些中小城市和各類基層單位更有發(fā)揮作用、施展才能的廣闊空間。

　　6. 擇業(yè)途徑：

　　⑴用人單位高校專場招聘會

　?、菩袠I(yè)主管部門組織的專場招聘會

　?、堑貐^(qū)赴高校專場招聘會、

　?、仁?市)大中專畢業(yè)生就業(yè)雙選會、

　?、筛鞯?市)人才交流市場舉辦的招聘會、

　　⑹網上招聘會、

　?、嗽合道蠋熗扑]、

　?、谈改赣H友安排、

　?、蛯嵙晢挝黄赣玫取?/p>

　　都說計劃趕不上計劃，但我們也不能因此就不去做計劃，要知道每個將軍都不打無準備之戰(zhàn)，沒有萬全的準備我們就會完全處以被動地位很有可能與成功失之交臂。因此在這一年里我們以求職計劃書為方向，不斷地改進自己的不足之處，努力學習科學文化知識并盡量與實際工作相結合，利用各種空閑時間多做一些兼職培養(yǎng)自己各方面的能力，為自己步入職場作充足的準備。

　　畢業(yè)求職策劃(二)

　　經歷了三年大學高等教育的培養(yǎng)和優(yōu)秀文化的熏陶，跨入大四的我們開始直接面對即將到來的應屆畢業(yè)生求職高峰。目前國內就業(yè)狀況相當明了，用人單位的用人計劃不管在數量上還是要求上都與畢業(yè)生現狀存在著明顯的鴻溝。找到一份工作或者說找到一份滿意的工作對于臨近畢業(yè)的我們來說是一種不小的挑戰(zhàn)。

　　俗話說，不打無準備之仗那么，方能立于不敗。一份合乎實際又考慮周全的求職計劃對于即將身臨求職前線的我們顯得格外重要。針對我個人的情況與對人力資源市場的實際了解，特做出如下準備：

　　一、了解自我

　　知己知彼方能百戰(zhàn)不殆。而知己則更為重要。獲得一份滿意的工作不是獲得薪水最高的工作、福利最高的工作、最輕松的工作，而是真正符合自我工作能力，能夠勝任又有發(fā)展余地的工作。所以，求得一份滿一個工作第一關鍵的是了解自我。

　　二、確定求職目標

　　1. 深入了解人力資源市場供求狀況和相應的人力資源價格，對自己的價值做出初步估計。通過與周圍同學求職過程中的心得交流進行橫向比較，通過往屆學生的求職狀況展開縱向比較，得出符合自我價值的求職意愿。

　　2. 結合自我職業(yè)性向選擇適合自己的職業(yè)方向，結合自我能力確定職位水平檔次。

　　3. 結合自身特點、家庭因素和發(fā)展前景選擇工作地域。

　　4. 不斷根據實際情況變動調整求職目標。

　　三、求職準備

　　1.簡歷 結合自身特點、有針對性的制作一份大方得體、全面展現、重點突出的中英文個人簡歷，在小組中討論修改，其中英文簡歷要有一定英語專業(yè)背景的同學予以修改、然后報請就業(yè)指導老師審閱。

　　2.職業(yè)素養(yǎng)訓練 包括禮儀、著裝、認識三方面的職業(yè)素養(yǎng)訓練。實質是個人角色的轉換訓練。認真接受相關培訓、以小組為單位相互學習、相互扶助，爭取在短期內實現形象氣質的成功轉型。此外在求職過程中必須認真嚴格對待自身職業(yè)素養(yǎng)，不斷學習，不斷糾正。以戰(zhàn)代練，迅速提高。

　　3.信息搜集 通過多方渠道搜集有關招聘信息，包括電視、報紙、雜志、海報、網絡和同學聯(lián)絡等一切可能的渠道，盡可能多的獲取包括招聘、人力資源市場狀況、用人單位要求等信息。同時也要及時且盡可能深入的了解用人單位的相關信息，不至于在應聘時沒有準備、過于慌亂。