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應(yīng)屆本科畢業(yè)生就業(yè) 本科畢業(yè)生如何找工作

  應(yīng)屆畢業(yè)生,即將畢業(yè)的學(xué)生。當(dāng)一名學(xué)生進(jìn)入其教育層次中的最后一學(xué)年的時(shí)候,這一年當(dāng)中,該學(xué)生為應(yīng)屆畢業(yè)生,那么應(yīng)屆本科畢業(yè)生就業(yè)情況如何呢?本科畢業(yè)生如何找工作呢?讓我們一起來(lái)看看吧。

  應(yīng)屆本科畢業(yè)生就業(yè)情況

  慢就業(yè)或成新趨勢(shì)

  今年大約有9.8%的畢業(yè)生將會(huì)選擇“慢就業(yè)”。所謂“慢就業(yè)”往往是指,一些畢業(yè)生不著急就業(yè),而是選擇旅游、在家陪父母以及繼續(xù)等待機(jī)會(huì)自主創(chuàng)業(yè)等方式,慢慢考慮人生道路的現(xiàn)象。

  法學(xué)、醫(yī)學(xué)畢業(yè)生收入較高

  從不同專(zhuān)業(yè)來(lái)看,法學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)的畢業(yè)生實(shí)際簽約月薪較高,平均值分別是5545元、4512元、4500元,同去年相比,平均實(shí)際簽約月薪均有所下降。教育學(xué)、農(nóng)學(xué)的畢業(yè)生實(shí)際簽約月薪偏低,分別為3258元和3184元。

  近四成畢業(yè)生崗位專(zhuān)業(yè)不對(duì)口

  有38.5%的畢業(yè)生選擇了與專(zhuān)業(yè)不對(duì)口的工作,同比上升了5.7%。醫(yī)學(xué)、文學(xué)和工學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,就業(yè)對(duì)口率較高,分別為84.2%、65.9%和65.2%。從不同性別來(lái)看,男生就業(yè)對(duì)口率高于女生,分別為65.5%和57.3%。

  興趣擇業(yè)

  相比待遇,畢業(yè)生更看重個(gè)人成長(zhǎng)

  調(diào)查指出,有55.9%畢業(yè)生選擇了“不斷學(xué)習(xí)新東西、獲得成長(zhǎng)”,居于首位。其次是“待遇好”和“行業(yè)/公司發(fā)展有潛力”,比例分別為52.2%和34.9%。 此外,分別有25.2%和22.8%的應(yīng)屆畢業(yè)生關(guān)注企業(yè)氛圍和工作是否符合個(gè)人興趣。

應(yīng)屆本科畢業(yè)生就業(yè) 本科畢業(yè)生如何找工作

  根據(jù)調(diào)查結(jié)果分析,當(dāng)前畢業(yè)生的有著新的變化。

  慢就業(yè)現(xiàn)象。這說(shuō)明當(dāng)前畢業(yè)生越來(lái)越明智,會(huì)用更多的時(shí)間來(lái)對(duì)自己的人生進(jìn)行思考,而沒(méi)有明確的想法去急著去就業(yè)。這是對(duì)自己人生負(fù)責(zé)的體現(xiàn),同時(shí)也從側(cè)面反應(yīng)了當(dāng)下高校對(duì)于大學(xué)生的教育更加側(cè)重于素質(zhì)教育,讓學(xué)生們學(xué)會(huì)自我思考。相較待遇,更加看重未來(lái)的成長(zhǎng)。這話(huà)表明畢業(yè)生沒(méi)有“向錢(qián)看”,而是“向后看”。他們對(duì)自己的未來(lái)有著更好的規(guī)劃,而不是急于求成。

  大學(xué)生畢業(yè)了,并不是意味著學(xué)習(xí)結(jié)束了,只是向?qū)W生時(shí)代告別了。我們要明白學(xué)無(wú)止境,進(jìn)入社會(huì)也不要忘記隨時(shí)充實(shí)自己,現(xiàn)在信息時(shí)代的共享理念不斷成熟,用自己的碎片化時(shí)間來(lái)通過(guò)共享教育來(lái)學(xué)習(xí)更多的東西。

  本科畢業(yè)生如何找工作?

  1、找工作:有關(guān)系的一定要托關(guān)系,為什么?有人認(rèn)為自己有能力不需要靠這些。那你錯(cuò)了,因?yàn)楹苡锌赡苣惚粍e人給擠掉,你連機(jī)會(huì)都沒(méi),怎么去體現(xiàn)自己的能力呢。好的工作其實(shí)是幾輩人的一起努力。(關(guān)系、學(xué)歷、能力)當(dāng)你都有了你比人家要幸運(yùn)很多,沒(méi)有關(guān)系的要自己奮斗。

  2、鍛煉:你找工作先不要看眼前的利用,那叫鼠目寸光,要找有上升空間和有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)(小企業(yè)也是有很大的潛力的,哪個(gè)大企業(yè)不是從小企業(yè)做大的),這就看你的眼光了,工資別看太重(能解決生存就夠了),現(xiàn)在的就業(yè)形勢(shì),我們應(yīng)屆生只能把前2-3年的鍛煉當(dāng)做投資。

  3、心態(tài):工作心態(tài)很要緊,不要心高氣傲,非公務(wù)員,外資不去,你先看看自己有多少分量。還有就是不要工作有不順心,不如意就不干了,要換地方,其實(shí)這是最忌諱的,是最不好的做法,(為什么單位不要應(yīng)屆生,因?yàn)楹芏嗳艘徊蝗缫饩吞?,一有本事就?,任何單位都是有空間給你的,你沉下來(lái)做下去,你會(huì)成功的。(計(jì)算一下:如果你1年換4個(gè)工作,3個(gè)月試用沒(méi)滿(mǎn)就你走,那么永遠(yuǎn)轉(zhuǎn)不了正,更別說(shuō)落戶(hù)和福利等等了…)

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