就業(yè)的含義是指在法定年齡內(nèi)的有勞動能力和勞動愿望的人們所從事的為獲取報酬或經(jīng)營收入進行的活動，每年都有一大批大學畢業(yè)就業(yè)生，那么每個學員出來的具體工資是怎么樣呢?今天和大家分享一下中國大學就業(yè)薪酬排名，一起來看看吧。

　　中國大學就業(yè)薪酬排名

　　如何更好的就業(yè)

　　一、首先要給自己職業(yè)定位。

　　在擇業(yè)之前，必須要明確自己“想干什么和最擅長于做什么”，整合自身的興趣、特長、專業(yè)或經(jīng)驗，制定兩個或二個以上比較適合自己的就業(yè)目標。在制定目標時，既不能好高騖遠也不要藐視自己，分階段性進行，職位、工資待遇等等均應循序漸進。如果你真的感到定位無所適從，那你就根據(jù)你的興趣或愛好先“拜師學藝”，或先從業(yè)“普通工”(無需特殊要求的或作業(yè)簡易的工作，如剪線工、裝配工、送貨員等)，或請家人、親朋好友當你參謀作定奪。古人云“駿馬能歷險，犁田不如牛。堅車能載重，渡河不如舟。”職業(yè)無貴賤之分。事事皆要有人為，行行都有狀元出。

　　二、多渠道捕捉就業(yè)信息。

　　有了目標之后，你就要廣泛收集相應的就業(yè)信息，尤其是招聘(工)信息，從網(wǎng)絡、報刊、廣播電視，從職業(yè)中介機構、勞動力和人才交流市場，也可托熟人、親戚朋友、同學，多渠道獲取謀職信息，為自己拓寬就業(yè)門路奠定基礎!

　　三、分析對比，鎖定崗(職)位。

　　從就業(yè)信息中，選擇自己的理想職位，然后按此單位招聘(工)要求，與自己現(xiàn)有的能力條件作比較，認真分析自己能否勝任。在此同時，你還必須從網(wǎng)上或通過熟人、電話咨詢等等方式了解該單位的一些基本情況，如單位的性質、從事行業(yè)、工作方法和單位的價值觀、經(jīng)濟效益、工資待遇等等，便利“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”， 更能準確地鎖定符合自己目標的且“力所能及”的崗(職)位，如果僅是關于“年齡、學歷、身體狀況”等條件不符合招(工)聘要求，但經(jīng)分析這些條件又不影響你勝任工作的，你也可鎖定。一般你至少要鎖定2個職位，3個單位。

　　四、做好應聘前的必要準備。

　　鎖定了現(xiàn)有的單位與職位，你就得做些必要的應聘準備：

　　1、根據(jù)應征崗(職)位寫簡歷，力求語言通俗易懂，內(nèi)容簡易扼要，特出崗(職)位相關的經(jīng)歷、技能和榮譽，以便順利獲得面試機會;

　　2、有計劃地向單位預約面試時間，不同單位約見時間間隔2-3天為宜;

　　3、溫習應聘職位有關的基礎知識和基本技能，鞏固一下專業(yè)技巧，避免面試或筆試時不知所措，給人留下“濫竽充數(shù)”的印象;

　　4、不妨預先托人向鎖定單位介紹和推薦自己，尤其當你“年齡、學歷、身體狀況”等條件不符合招(工)聘要求的情況下，但切忌“過火”，弄巧成拙;

　　5、盡可能地打聽到鎖定單位歷任此崗(職)的人員，向他(她)們討教一下工作要領和經(jīng)驗，特別是關于面試的;

　　6、通過上網(wǎng)搜索和實際觀察來了解和加深應聘職業(yè)的形象，并以此強化自己。

　　五、規(guī)范面試的容貌、衣著和言行，塑造職業(yè)形象。

　　1、面試去時，需根據(jù)應聘職位修飾一番自己的容貌、衣著，俗話說得好“做什么應該象什么”，切忌當管理去的如“癟三”，做普工去的似“老板”，給人留下不踏實的感覺;

　　2、時常注意你的言行舉止，把握每一個細節(jié)，它是你綜合素質的體現(xiàn)，也是你塑造形象和表現(xiàn)自己的機遇。如進辦公室要敲門，看到雜物擋道要摒除，移開椅子要歸位，介紹情況和回答問題時要緊扣主題，發(fā)表意見和相互交談時要措詞恰當、多用職業(yè)語，等等;

　　3、要充滿信心，設法通過你的容貌手相、衣著打扮、知識能力等多種形式表現(xiàn)自己，讓對方感到你很象是從事這類工作的;

　　4、當你某幾個條件不符合招聘要求，但你又是真才實學的，你不妨大膽提出“真金不怕火燒”的試證，讓單位征服于事實面前。

　　六、要把單位當成學府，要把工作視為深造。

　　就業(yè)之后，要居安思危，要把單位當成學府，要把工作視為深造，在工作中要不斷地培養(yǎng)自己、鍛煉自己、提高自己，取同事之長補自己之短，學多種知識、習多種技能，有條件還需考取職業(yè)資格證書、職稱證書，為自己的晉級、轉業(yè)和再就業(yè)夯實基石。這樣你才會“是直木做梁，肩負千斤;是彎木成犁，耕耘大地!”

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