就業(yè)的含義是指在法定年齡內(nèi)的有勞動(dòng)能力和勞動(dòng)愿望的人們所從事的為獲取報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入進(jìn)行的活動(dòng)，每年都有一大批大學(xué)生畢業(yè)尋找工作，畢業(yè)季又到了，今天和大家分享一下2017大學(xué)生就業(yè)行業(yè)分析，一起來(lái)看看吧。

　　2017大學(xué)生就業(yè)行業(yè)分析

　　制造業(yè)、貿(mào)易可能遇冷

　　在招聘行業(yè)冷熱分布上，朱詩(shī)勃認(rèn)為，隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代到來(lái)，互聯(lián)網(wǎng)也許將成為2017年對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生需求最大的行業(yè)。“互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展、擴(kuò)張很快，本身對(duì)人員就有一定的需求，而且校園招聘對(duì)互聯(lián)網(wǎng)公司的吸引力也很大。”朱詩(shī)勃分析說(shuō)，由于互聯(lián)網(wǎng)是新興行業(yè)，因此需要更多熱情、創(chuàng)新的新鮮血液，而“90后”的大學(xué)生本身就浸潤(rùn)在互聯(lián)網(wǎng)中長(zhǎng)大的，學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟力也更強(qiáng)，因此年輕人也必然得到互聯(lián)網(wǎng)公司的青睞。

　　朱詩(shī)勃的分析得到業(yè)內(nèi)人士的印證。上海另外一家人力資源公司的招聘HR透露，最近曾經(jīng)接待過(guò)一家互聯(lián)網(wǎng)公司，在招聘中層管理崗位時(shí)，對(duì)方明確提出應(yīng)聘者的年齡底線是“80后”。

　　與互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的行業(yè)比如電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融的招聘勢(shì)頭也在上漲。

　　此外，游戲行業(yè)的招聘也相對(duì)較熱。“游戲行業(yè)近年來(lái)創(chuàng)造出很多新的崗位，有些聽(tīng)上去還有點(diǎn)另類。”朱詩(shī)勃說(shuō)，比如現(xiàn)在就有一種新的崗位叫“游戲解說(shuō)員”。“其實(shí)這類崗位看似好玩，卻是因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)更重視用戶體驗(yàn)而設(shè)置的，也更接地氣。”

　　朱詩(shī)勃預(yù)測(cè)，金融、房地產(chǎn)2017年的招聘可能相對(duì)平穩(wěn)。而制造業(yè)、貿(mào)易、服裝等行業(yè)可能遇冷。“這其實(shí)也是與‘互聯(lián)網(wǎng)+’時(shí)代有關(guān)，比如貿(mào)易行業(yè)，因?yàn)槌霈F(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、信息不對(duì)稱少了，供需雙方可以直接找到對(duì)方，處在中間環(huán)節(jié)的行業(yè)、企業(yè)就會(huì)受到影響。

　　2017年就業(yè)情況

　　1、“去產(chǎn)能”行業(yè)的員工

　　2017年，中國(guó)的鋼鐵、煤炭、水泥等行業(yè)面臨一場(chǎng)“去產(chǎn)能”的艱苦戰(zhàn)役。

　　既然壓縮產(chǎn)能，減員必然少不了。有分析者預(yù)計(jì)，這一輪“去產(chǎn)能”將會(huì)在2-3年內(nèi)導(dǎo)致鋼鐵和煤炭行業(yè)100萬(wàn)人失業(yè)，其中鋼鐵產(chǎn)業(yè)可能會(huì)有超過(guò)30人失業(yè)，煤炭行業(yè)超過(guò)60萬(wàn)人。

　　事實(shí)上，2015年第四季度，能源和礦產(chǎn)行業(yè)的就業(yè)市場(chǎng)景氣指數(shù)排倒數(shù)第三，僅為0.57，即100人在這個(gè)行業(yè)里面爭(zhēng)奪57個(gè)職位，供求局面近乎失衡。

　　2、大學(xué)生

　　2017年畢業(yè)的中國(guó)大學(xué)生數(shù)量將達(dá)到歷史最高的765萬(wàn)，比去年增加16萬(wàn)。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年的畢業(yè)生加上30萬(wàn)海歸和之前沒(méi)有找到工作的往屆畢業(yè)生，預(yù)計(jì)有1000萬(wàn)大學(xué)生同時(shí)競(jìng)爭(zhēng)崗位。不過(guò)，這群“天之驕子”很可能在今年不景氣的就業(yè)市場(chǎng)中淪為弱勢(shì)群體。大學(xué)生群體面臨的就業(yè)難題會(huì)越來(lái)越嚴(yán)峻，歸咎于兩大原因，一是院校專業(yè)結(jié)構(gòu)畸形導(dǎo)致大量人才過(guò)剩;另一個(gè)是畢業(yè)生對(duì)工作的不認(rèn)可。

　　2015年百度和阿里巴巴宣布減少新招人員即說(shuō)明，對(duì)于今年1000萬(wàn)求職的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，如果他們不放下身段，執(zhí)意要進(jìn)入一線城市的外企和名企，估計(jì)大部分人要碰一鼻子灰。

　　3、農(nóng)民工

　　2017年，吸納農(nóng)民工就業(yè)的兩大行業(yè)同時(shí)遭遇深刻危機(jī)。

　　首先是東部沿海制造業(yè)。目前我國(guó)大約有50%的青年民工從事制造業(yè)，2017年，東莞，寧波、常州、蘇州等地的制造業(yè)工廠業(yè)績(jī)普遍下降超過(guò)四成，減員勢(shì)在必行，而上千萬(wàn)農(nóng)民工的飯碗恰恰依托于這些企業(yè)。

　　給農(nóng)民工帶來(lái)就業(yè)危機(jī)的是另一大行業(yè)——建筑業(yè)。建筑行業(yè)吸納了22.3%的農(nóng)民工就業(yè)，超過(guò)6100萬(wàn)的農(nóng)民工從事建筑業(yè)。但現(xiàn)在建筑業(yè)遇到大麻煩，2015年房地產(chǎn)的投資僅為1%，2017年反彈希望很小，建筑業(yè)的用工需求頓時(shí)失去動(dòng)力。2017年，大批青壯年民工或面臨無(wú)事可做的窘?jīng)r。

　　4、實(shí)體店員工

　　被電商逼到死墻角的實(shí)體店也不知凡幾。最近有人統(tǒng)計(jì)了2015年實(shí)體店陣亡名單，結(jié)果十分慘烈。

　　以上就是關(guān)于大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題現(xiàn)狀詳情，希望能夠幫助到你。