散文是一種作者寫自己經歷見聞中的真情實感、自由靈活的文學體裁。散文素有“美文”之稱，它除了有精神的見解、優(yōu)美的意境外，還有清新雋永、質樸無華的文采，今天和大家分享幾篇關于人生哲理散文范文，一起來看看吧。

　　《成功與努力相隨》

　　三月初，閱讀了《干法》的第二至第六章節(jié)，一邊閱讀一邊著迷，這是我走出大學后閱讀到的最“爽心悅目”的作品。

　　大學里閱讀懷著較強的功利心，總是覺得越是偉大的著作，閱讀之后肯定收獲越多。現(xiàn)在看來，我錯了。因為大學里閱讀是囫圇吞棗式的，沖著作者的名氣去的，即使閱讀起來多晦澀，也是強迫著自己讀下去，只因為它是一本名著。由于心機不純凈，所以結果也可想而知。這也讓我想到稻盛和夫2014年在杭州發(fā)表的“經營者應該怎樣工作”的主題演講。

　　在道盛和夫看來，一時的得意或者所謂“成功”是不值得稱道的，最重要的如何持續(xù)地保持。在《干法》一書中，有一條主線就是“無私心地迷念工作+強烈的愿望+持續(xù)努力”，另一條線就是他的個人成長的心路歷程、工作歷程、工作感悟。

　　首先，成功的前提是積極的思維方式，經營企業(yè)的目的要純凈，就是“無私”，抱著無私之心去工作、去做事。這種無私是一種責任擔當，企業(yè)經營者與員工是命運共同體，共同承擔風險。正是因為他的無私，才能最大限度地凝聚民心，讓所有員工都不敢懈怠，催生了京瓷和KDDI兩家著名企業(yè)，2014年兩家企業(yè)銷售額達到了6萬億日元，年利潤超過8000億日元。

　　其次，一個人想要成功的前提是愿望如何強烈，也就是說先要去敢想，必須去想。松下幸之助的演講，讓稻盛和夫領悟到企業(yè)經營的真諦就是經營要有余裕，必須想盡一切辦法實現(xiàn)企業(yè)的余裕。企業(yè)經營者必須要有憂患意識，必須去想企業(yè)在經濟不景氣時如何才能生存下去。

　　人本來就具備使夢想成真的巨大潛力。我們在不斷去思索的過程中，把愿望滲透到“潛意識”，當我們在努力中無意識地觸發(fā)靈感，找到解決問題的方法。其實潛意識，我們大多數(shù)人了解或者運用的并不多，原因是我們沒有拼命地思索，強烈的愿望。當我們把愿望變成了“潛意識”，我們才有了持續(xù)努力的可能。人只要有了這種堅強的愿望，愿望就會變成行動，人就會很自然地朝著實現(xiàn)愿望的方向前進。京瓷剛創(chuàng)立之初，就立下了一個個階梯式愿望，正是當初樹立的“高不可攀”的目標，京瓷公司全體員工在成功來臨時才沒有停歇，而是10年、20年、30年、50年都是如此拼命地工作。

　　最后，持續(xù)努力是成功的關鍵。我們都知道日積月累的效果，也知道愚公移山的精神可敬。我們平常人不能成功的最重要一點就是我們渴望成功的愿望不強烈，沒有把愿望變成“潛意識”，我們通常是“兩天打漁三天曬網”。我們的努力是沒有積累的，或者說我們積累的不夠。這種努力是持續(xù)的，并且是不亞于任何人的努力。稻盛和夫這種不亞于任何人的努力是沒有終點、永無止境的努力，打個比方就是用百米賽跑的速度來跑馬拉松。我們的成語“鍥而不舍”就是再好不過的表達方式，認定的東西不放松。在此過程中，“要有得意時不忘形，失意時不消沉，每天每日勤奮工作，這比什么都重要”的心態(tài)。即使煩惱纏身或發(fā)生巨大的不幸，也不要痛苦得撕心裂肺。正確的面對失敗和錯誤，在反省和重新振作中繼努力續(xù)前行。

　　總之，人生.工作的結果取決于三個因素：思維方式、熱情、能力，把思維方式調整過來，讓它變成正值，把熱情發(fā)揮到極致，持續(xù)地做出無限度的、不亞于任何人的努力。我覺得自己在思維方式和熱情方面確實做得不到位，在以后的工作和生活中不斷改進，做一個精進的勁牌人。